Praca w kuchni w McDonalds, restauracja specjalizuje się w przygotowywaniu burgerów.
Całkowicie prowadzimy Cię przez proces rejestracji, wyjazdu i zatrudnienia zarówno w Ukrainie, jak i w Europie.
Wynagrodzenie i premie:
Miesięcznie 5700 - 7800 zł (od 57000 UAH)
Stawka za godzinę - 23.73 zł netto;
Stawka dla kandydatów w wieku 18-26 lat - 28.50 zł netto
Wypłaty dokładnie od 10 do 15 dnia każdego miesiąca na konto bankowe (zaliczki możliwe).
Harmonogram pracy:
Poniedziałek - piątek (czasami sobota na życzenie)
2-3 zmiany po 10-12 godzin
Zmiana nocna na życzenie od 22:00 do 6:00 (po ustaleniu z kuratorem)
Co 2 godziny jest przerwa 10 minutowa oraz lunch
Obowiązki: obejmują marynowanie i panierowanie kotletów, krojenie warzyw, odbieranie towaru, utrzymywanie czystości na stanowisku pracy.
Zalety: Lekka praca, procesy robocze są uczone na miejscu. Praca stała, nie sezonowa.
Warunki pracy:
Oficjalne zatrudnienie na umowę - Umowa o Zlecenia
Kontynuacja stosunków pracy przez kartę pobytu
Ubezpieczenie zdrowotne na koszt firmy
Bezpłatnie zapewniana jest odzież robocza (buty używasz własne zamkniętego typu)
Na miejscu darmowy kompleksowy obiad
Mieszkanie:
Komfortowe zakwaterowanie zapewnia i opłaca za Ciebie pracodawca.
W pokojach mieszkają 3-4 osoby.
Obecnie do pracy przyjmowane są również pary (parom przyznawany jest osobny pokój)
Mieszkania lub domki z pełnymi udogodnieniami (kuchnia, łazienka, pralka, internet, pościel)
Mieszkanie znajduje się 8 minut pieszo.
W Polsce wita Cię nasz koordynator, który pomaga w rozwiązywaniu wszelkich problemów.
Działamy na terenie całej Ukrainy i Europy!
Licencja Ministerstwa Polityki Społecznej Ukrainy 223 z dnia 15.02.2019
!!! Uważaj na oszustów, w sprawach zatrudnienia i załatwiania dokumentów kontaktuj się z oficjalnymi przedstawicielami
Wszystkie oferty od "VIKTORIA/PERSONAL WORK" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.