Pracownik produkcji komponentów samochodowych PASS POLSKA
Fabryka zajmuje się produkcją komponentów samochodowych, takich jak gumowe węże chłodnic, oleju, paliwa i metalowe rurki do skrzyń biegów i systemów chłodzenia. Produkcja kompletnych grup montażowych dla systemów paliwowych i hamulcowych.
KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYCH
💵 Wynagrodzenie 25,37-30,7 zł/godz. netto;
💰 6000-8050 zł/mies. netto; 60 100-80 000 UAH; 1530-1900$.
📈 Praca po 8-12 godz./dzień;
👬 Dla kobiet, mężczyzn i par do 55 lat;
📜 Bio lub „ukr. paszport+Pesel”;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy Umowa Zlecenie;
💳 WYNAGRODZENIE
◈ Średnie wynagrodzenie:
6000-8050 zł/mies. netto; 60 100-80 000 UAH; 1530-1900$.
◈ 25,37 zł/godz. netto – stawka;
◈ 30,7 zł/godz. netto – stawka dla osób w wieku 18 do 26 lat (do uzgodnienia).
◈ Możliwość zaliczki.
📈 GRAFIK PRACY
◈ Praca po 8-12 godzin
I zmiana 6.50 – 14.50,
II zmiana 14:50-22:50,
◈ Poniedziałek piątek.
◈ Czasami możliwość pracy w sobotę.
◈ Liczba godzin miesięcznie: 168-200.
📜 OBOWIĄZKI
Praca przy montażu części samochodowych.
◈ każdy pracownik otrzymuje części do montażu;
◈ kontrola wizualna części samochodowej;
◈ obsługa prostych narzędzi montażowych (takich jak wkrętarka)
◈ w zależności od stanowiska praca odbywa się w grupach 3-4 osobowych lub indywidualnie;
◈ praca siedząca;
◈ nie trzeba podnosić nic ciężkiego.
🏠 ZAKWATEROWANIE
◈ zapewnione przez pracodawcę;
◈ pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 4 osoby;
◈ dla par pokój jest osobny
◈ dostępne wszystko co potrzebne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ dojazd do pracy: pieszo.
ℹ️ DODATKOWE WARUNKI
◈ Odzież robocza wydawana za darmo (obuwie, spodnie i koszulka).
◈ Na terenie fabryki znajduje się stołówka.
Wszystkie oferty od "Ivan Personal Work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 9.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.