Ferrero SpA włoski producent czekolady i innych wyrobów cukierniczych. Obecnie prowadzi nabór nowych pracowników do produkcji kremu czekoladowego NUTELLA. Praca na magazynie z gotowymi produktami: pakowanie, etykietowanie, naklejanie towaru.
W pełni wspieramy Cię w procesie rejestracji, wyjazdu i zatrudnienia zarówno na Ukrainie, jak i w Europie.
Wynagrodzenie i premie:
Miesięcznie 5300-7600 zł (od 53000 UAH)
Stawka godzinowa - 23.60 zł netto;
Stawka dla kandydatów w wieku 18-26 lat - 27.95 zł netto
Płatności jasno od 10 do 15 dnia każdego miesiąca na konto bankowe (możliwe zaliczki).
Bonusy i premie:
230 zł miesięcznie urlopowe w gotówce;
250 zł miesięcznie bonus za frekwencję;
300 zł miesięcznie premia za efektywność.
Harmonogram pracy:
2 zmiany po 8-12 godz/dzień
Jest możliwość brania nadgodzin
5 dni roboczych + 1 dzień wolny do wyboru
Obowiązki:
Kontrola jakości / sortowanie wadliwych produktów;
Pakowanie gotowych produktów w małe kartonowe pudełka;
Oznakowanie i etykietowanie towaru.
Zalety: Praca nie jest fizycznie trudna i nie wymaga specjalnych umiejętności. W zakładzie nie ma szkodliwych czynników i panuje komfortowa temperatura.
Warunki pracy:
Oficjalne zatrudnienie na podstawie Umowa Zlecenie
Pracownicy przechodzą badania medyczne i instruktaż BHP
Przedłużenie relacji pracowniczych na podstawie karty pobytu
Ubezpieczenie zdrowotne opłacane przez firmę
Każdy pracownik otrzymuje indywidualne ubranie robocze
Zakwaterowanie:
W pokojach 2 - 4 osoby (mężczyźni / kobiety oddzielnie)
Obecnie do pracy przyjmowane są także pary małżeńskie (dla par udostępnia się oddzielny pokój)
Czteropiętrowe budynki o typie hotelowym
Kuchnia, prysznic, toaleta przeznaczone są na każde 2 pokoje
W pokojach znajdują się wszystkie niezbędne meble, czysta pościel, Wi-Fi, klimatyzacja i sejfy na rzeczy osobiste;
Dojazd do pracy i z pracy bezpłatny (15 minut w drodze)
W Polsce wita Cię nasz koordynator, który pomaga we wszystkich kwestiach.
Wszystkie oferty od "VIKTORIA/PERSONAL WORK" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 500
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.