MARS - światowej sławy firma cukiernicza rekrutuje nowych pracowników do pakowania czekoladowych cukierków draż M&M's. Praca z gotowym produktem, pakowanie, sortowanie.
Wynagrodzenie:
Miesięcznie 5600 - 7700 złotych (od 56000 UAH)
Stawka na godzinę - 23.60 złotych netto;
Stawka dla kandydatów w wieku 18-26 lat - 28.50 złotych netto;.
Wypłaty dokładnie od 10 do 15 dnia każdego miesiąca na konto bankowe (możliwe zaliczki).
Harmonogram pracy:
5 dni roboczych + 1 dzień wolny, możliwość pracy według wyboru
2 zmiany po 8-12 godzin/dzień
Możliwość pracy w nadgodzinach
Zmiana nocna na życzenie od 22:00 do 6:00 (po uzgodnieniu z kuratorem)
Obowiązki:
kontrola jakości pakowania produktów (czekoladowych cukierków);
wstępne ważenie produktu w opakowaniu;
pakowanie cukierków do opakowań;
sortowanie cukierków według smaków i rodzajów w kartonowe opakowania;
pakowanie produktów do dalszego transportu.
Zalety: Fizycznie nieskomplikowana praca, możliwość pracy bez umiejętności i znajomości języka. Zmiany nocne i nadgodziny według chęci pracownika. Warunki pracy europejskie (zatrudniasz się w fabryce o światowej renomie).
Warunki pracy:
Oficjalne zatrudnienie na podstawie Umowa Zlecenia.
Możliwość uzyskania Karty Pobytu na 3 lata
Ubezpieczenie medyczne na koszt firmy
Bezpłatne stroje robocze (obuwie we własnym zakresie zamkniętego typu)
Kompleksowe obiady w symbolicznych cenach
Zakwaterowanie:
Komfortowe zakwaterowanie zapewnia pracodawca.
W pokojach po 2 - 4 osoby (mężczyźni/kobiety oddzielnie)
Obecnie do pracy przyjmowane są również pary małżeńskie (parom przydzielane są osobne pokoje)
Czteropiętrowe domy typu hotelowego
Zakwaterowanie komfortowe, dostępna ciepła woda, wygodne łóżka, kuchnia, wi-fi
Kuchnia, prysznic, toaleta są przeznaczone na każde 2 pokoje
Dojazd do pracy bezpłatnym autobusem służbowym
W Polsce spotka cię nasz koordynator, który pomoże we wszystkich sprawach.
Wszystkie oferty od "VIKTORIA/PERSONAL WORK" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 533
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.