Pakowacz jogurtów Activia we Wrocławiu
- 6800 zł (złotych)
- Polska (Włocławek)
- 11-12-2024
Pakowacz jogurtów Activia we Wrocławiu
Wynagrodzenie:
•26.30 zł/godz. (netto) — stawka podstawowa;
•31.45 zł/godz. (netto) — dla studentów poniżej 26 roku życia;
•300 zł/miesiąc (netto) — premia za frekwencję;
•500 zł/miesiąc (netto) — premia za wydajność;
•Zaliczka po pierwszym tygodniu pracy;
•Terminowe wypłaty.
Grafik pracy:
•Bez nocnych zmian;
•5 dni w tygodniu po 8 - 12 godzin w 2 zmiany;
•1 zmiana: 06:00 - 14:00;
•2 zmiana: 14:00 - 22:00;
•Możliwość pracy w nadgodzinach;
•200 - 240 godzin miesięcznie.
Obowiązki:
•Pakowanie jogurtu zgodnie z ustalonymi wymaganiami jakości;
•Kontrola jakości i zgodności produktów ze standardami podczas pakowania;
•Kompletowanie gotowych produktów do wysyłki i zapewnienie ich właściwego oznakowania.
Zakwaterowanie bezpłatne:
•Bezpłatne zakwaterowanie w komfortowych warunkach dla 2 - 4 osób w pokoju w mieszkaniach/domach;
•Dla par zapewniony osobny pokój;
•To prywatne domy o charakterze hotelowym lub przytulne mieszkania;
•Garderoba, prysznic i kuchnia przystosowane do 2 pokoi (wszystko w doskonałym stanie);
•Za usługi komunalne miesięcznie potrącają 200 zł z wynagrodzenia;
•Osobom mieszkającym na własnych warunkach rekompensuje się 300 zł miesięcznie do wynagrodzenia.
Dodatkowe informacje:
•Możliwość awansu zawodowego;
•Nowoczesna produkcja i zgrany zespół;
•Bezpłatny dojazd do pracy;
•Posiłki w przystępnych cenach;
•Pomoc w uzyskaniu Karty Pobytu.
Jeśli chcesz uzyskać więcej informacji na temat interesującej cię oferty, skontaktuj się pod podanym numerem telefonu (Viber, Telegram, WattsApp).
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.9K




