Пакувальник йогуртів Activia у Вроцлаві
Заробітна плата:
•26.30 зл/год (нетто) — базова ставка;
•31.45 зл/год (нетто) — для студентів до 26 років;
•300 зл/місяць (нетто) — премія за відвідуваність;
•500 зл/місяць (нетто) — премія за продуктивність;
•Аванс після першого тижня роботи;
•Своєчасні виплати.
Графік роботи:
•Без ночних змін;
•5 днів на тиждень по 8 - 12 годин у 2 зміни;
•1 зміна: 06:00 - 14:00;
•2 зміна: 14:00 - 22:00;
•Можлива робота понаднормово;
•200 - 240 годин на місяць.
Обов'язки:
•Пакування йогурту з дотриманням встановлених вимог якості;
•Контроль якості та відповідності продукції стандартам під час пакування;
•Комплектація готової продукції для відправлення та забезпечення її належного маркування.
Проживання безкоштовне:
•Безкоштовне проживання в комфортних умовах для 2 - 4 осіб у кімнаті в квартирах/будинках;
•Для подружніх пар надається окрема кімната;
•Це або приватні будинки готельного типу або затишні квартири;
•Гардеробна, душова та кухня розраховані на кожні 2 номери (все в чудовому стані);
•За комунальні послуги щомісяця вираховують 200 злотих із зарплати;
•Тим, хто проживає на власному житлі, компенсується по 300 злотих щомісяця до зарплати.
Додаткова інформація:
•Можливість кар'єрного росту;
•Сучасне виробництво та дружний колектив;
•Безкоштовний доїзд на роботу;
•Обіди за доступними цінами;
•Допомагаємо з отриманням Карти Побиту.
Якщо хочете отримати більш детальну консультацію щодо вакансії, яка вас зацікавила — звертайтеся за закріпленим номером телефону (Viber, Telegram, WattsApp).
Всі вакансії від "FWS (First Work Service)" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 3.3K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.