złota rączka - Praga
Płaca 35000 Kč (Чешские кроны)

*Czechy VALEO Operator produkcji (mężczyźni/kobiety)*
m. Rakovnik (50 km od Pragi w stronę Pilzna) 

(earth)Valeo to światowa marka z branży motoryzacyjnej, która produkuje klimatyzatory samochodowe, panele sterowania oraz czujniki. 

Szukamy mężczyzn lub kobiet w wieku 18-50 lat

🔵rozpoczęcie pracy planowane na *2/01/2024* *Przyjazd do 16.12*.
🔵kandydaci będą zobowiązani przejść rekrutację (badania lekarskie, prześwietlenie, testy) *w grudniu* 2024 roku, z tego powodu 
priorytet poszukiwań: 
1) kandydaci ze swoim mieszkaniem, z miejscowości znajdujących się na trasie *przejazdu autobusów pracowniczych Valeo* (mapa pod linkiem https://ewlspzoo-my.sharepoint.com/:w:/g/personal/marharyta_nesterenko_ewl_com_pl/EQvr59nIc85IqhgdgpkH_lABdcJukgSRfErS50FD2bzY1g?e=FNXmsv) lub *mieszkający w m. Rakovnik*
2) kandydaci z Ukrainy, którzy są gotowi przyjechać w terminie od 9/12/2024 do 16/12/2024, z których zostanie pobrana opłata za mieszkanie 4000 koron za grudzień (niezależnie od daty przyjazdu) - brak zdjęć tymczasowego zakwaterowania, od 2/1/2025 - zakwaterowanie na warunkach opisanych poniżej  

📍 *Zakwaterowanie:* w Rakovniku (Rakovník). Dodatkowa opłata kandydata od 1000 do 1500 koron/miesiąc w zależności od zakwaterowania dla 2 lub 3 osób (odpisywane od pensji). 
🔔 Zakwaterowanie znajduje się w pobliżu fabryki (*wideo zakwaterowania, gdzie zakwaterowują od 2.01* https://ewlspzoo-my.sharepoint.com/:v:/g/personal/marharyta_nesterenko_ewl_com_pl/EZktnSDIgGdOqtkpkJA1zosB_p_2KYf83DAwkCXH5U9H3g?nav=eyJyZWZlcnJhbEluZm8iOnsicmVmZXJyYWxBcHAiOiJPbmVEcml2ZUZvckJ1c2luZXNzIiwicmVmZXJyYWxBcHBQbGF0Zm9ybSI6IldlYiIsInJlZmVycmFsTW9kZSI6InZpZXciLCJyZWZlcnJhbFZpZXciOiJNeUZpbGVzTGlua0NvcHkifX0&e=JhIZEf)

*Stanowisko:*  
👤Operator produkcji (mężczyźni/kobiety): główne stanowisko, ludzie pracują przy częściowej lub pełnej produkcji produktu oraz kontroli jakości. Przy zatrudnieniu obowiązkowe jest prześwietlenie, badania lekarskie i testy na miejscu pracy.   
https://youtu.be/vy3FYwDfNnU?si=-y1qnnvLWz3BInkh

*Wynagrodzenie: 
Podstawowa stawka brutto:* operator produkcji - 29200 koron/miesiąc, do tego dochodzą: 
Miesięczne premie do 3150 koron za wydajność i dobrą pracę zespołu (premia wypłacana za 100% frekwencję) 
Premia półroczna 8000 koron, wypłacana pracownikowi, który nie opuścił żadnego dnia pracy w okresie półrocza 
Za pracę w sobotę i niedzielę +25% do podstawowej stawki 
Za dodatkowe godziny +25% do podstawowej stawki, jeśli dodatkowe godziny wypadają w dni robocze lub święta - podwójna dodatkowa opłata 25% za dodatkowe godziny + 25% za pracę w dni świąteczne. Także za dod. godziny można wziąć czas na odpoczynek (dodatkowy wolny dzień/okres urlopowy). 
Dodatkowa opłata za dodatkową zmianę (7,5 roboczych godzin): 
❖ 2 dodatkowe zmiany + 500 koron 
❖ 3 dodatkowe zmiany + 800 koron 
❖ 4 dodatkowe zmiany + 1100 koron 
❖ 5 dodatkowych zmian + 1600 koron 
Opłata za pracę w nadgodzinach, pracę w święta, soboty i niedziele - zgodnie z prawem pracy Czech 
Pracownicy mają prawo do 4 tygodni podstawowego urlopu, 1 tygodnia urlopu roboczego i 1 tygodnia elastycznego urlopu, w sumie 30 dni płatnego urlopu rocznie 

*Wyżywienie:* W zakładzie znajduje się stołówka z obiadami kupowanymi przez pracowników za symboliczną cenę ok. 23 koron (całkowita cena wynosi ok. 50, resztę pokrywa pracodawca). Każdy pracownik otrzymuje specjalną kartę z limitem 1200 koron miesięcznie, którą płaci za obiady. Jeśli zmiana pracownika przypada na czas gdy stołówka jest zamknięta, dodatkowa opłata za obiad wynosi 50 koron, jeśli pracownik pracuje długo zmianę 11 godzin i więcej, otrzymuje dodatkową opłatę 2x50 koron. 

*Zaliczki:* 2 zaliczki po 2000 koron każda, są wypłacane przed 1-szą pensją, pierwsza po 5 dniach przepracowanych zmian, druga po 15 przepracowanej zmianie.

*Harmonogram pracy:* występuje na 3 i na 4 zmiany. Grafik 3-zmianowy to standardowe zmiany po 7,5 godziny + 0,5 godziny przerwy na obiad, o 6-00, 14-00 i 22-00. Takie zmiany zmieniają się co tydzień: nocna, dzienna i wczesna, sobota i niedziela - wolne. Grafik 4-zmianowy (przykład): w pierwszym tygodniu 2 wczesne zmiany (Pn, Wt) od 6:00 do 7,5 godziny +0,5 godziny obiad, 2 standardowe zmiany popołudniowe (Śr, Czw) od 14:00, i 3 długie zmiany (Pt, Sob, Nied) od 22:00 do 11 godzin + 2 przerwy po 0,5 godziny. Potem 2 dni wolnego, 2 dni pracujące i 3 dni wolnego.  
Jest możliwość prac dodatkowych godzin i zarabiania więcej. 

👥 *Odzież robocza:* obuwie i odzież wierzchnia dostarczana jest bezpłatnie, które firma pierze również bezpłatnie. Ważne: na pierwszy miesiąc pracy obuwie robocze fabryka nie dostarcza, pracownik musi mieć własne zakryte obuwie.

0938896476