Рабочие на склад одежды Denim
Нидерланды, Эйндховен
Требования:
Мужчины, женщины, семейные пары
Возраст от 18 до 59 лет
Опыт работызнание языка — не требуется;
Пунктуальные;
Ответственные;
Коммуникабельные;
Должностные обязанности:
— Прием и выдача товаров на склад и со склада
— Контроль соответствия количества и качества выдаваемых и принимаемых товаров с документацией
— Сверка фактических складских запасов с документацией
— Поддержание чистоты склада и упорядочивание хранимых товаров
— Комплектация заказов в соответствии с документами
— Выставление товаросопроводительных документов для поставок, правильное хранение товаров
— Использование оборудования в соответствии с назначением, уход за техническим состоянием используемого оборудования для обеспечения бесперебойной работы
— Участие в процессе инвентаризации, поддержание чистоты склада и упорядочивание хранимых товаров
— Упаковка, чистка, контроль брака товара
Работа без шумов и запахов в комфортном и специально оборудованном производственном помещении. На складе созданы все удобства для работников: раздевалка со шкафчиками, душевые кабины, кухня, столовая, места для курения и т.д.
Условия:
График: 8-12 часов (+3 перерывасмена);
52 (можно брать переработки);
2 смены на выбор: 09.00 — 18.00;
12.00 — 21.00;
Оплата: 9,8 евро/час нетто ( работа в выходные и праздники +1 еврочас)
в месяц в среднем сотрудник зарабатывает от 1800 евро чистыми !
Выплаты 2 раза в месяц, аванс предусматривается.
Система премий и бонусов за ответственную работу.
Работа в субботу и переработки.
Инструктаж в первые рабочие дни от русскоязычного бригадира.
Жилье предоставляет и оплачивает работодатель, проживание по 2-3 человека в квартирах (семейные пары селят отдельно). Есть все необходимые удобства. Условия по евростандарту. На жилье есть: интернет, санузел с горячей водой, микроволновки, кухни, места для отдыха, телевизоры.
Wszystkie oferty od "Agent Work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 18.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.