Pracownik fabryki TE Connectivity
TE Connectivity w Kurimie – to nowoczesna fabryka, której program produkcyjny koncentruje się na przemyśle motoryzacyjnym: złącza, kable do podłączania AirBag, pompy paliwa i systemy wtrysku do samochodów hybrydowych i elektrycznych, bloki bezpieczników, złącza z akcesoriami do oświetlenia samochodowego.
Stanowisko: Monter materiałów kompozytowych.
Krótko o podstawowych
💵 Wynagrodzenie 34 000-40 000 koron/miesiąc
📈 Praca po 12 godzin;
👬 Dla kobiet do 48 lat;
📜 Czysta bio/czeska wiza;
🤝 Oficjalne zatrudnienie;
🏠 Darmowe zakwaterowanie;
🗂 WYMAGANIA
kobiety;
w wieku do 48 lat;
Czysta bio/czeska wiza;
z dobrym wzrokiem, rozwiniętą motoryką rąk, gotowych do pracy po 12 godzin
narodowość: ukr
💳 WYNAGRODZENIE
Miesięczna pensja brutto: 34 000 koron + dodatki:
dodatki za zmiany nocne, weekendy, święta zgodnie z prawem pracy,
dodatki za nadgodziny,
przy dobrym wykonaniu, możliwość dodatkowego wynagrodzenia od mistrza
📈 HARMONOGRAM PRACY
6:00 – 18:00; 18:00–6:00
2 przerwy obiadowe po 30 min
📜 OBOWIĄZKI
produkcja wiązek kablowych, złączy, obsługa sprzętu produkcyjnego
kontrola jakości i pakowanie gotowych produktów
praca według prostych instrukcji
praca stojąca
To lekka praca ręczna w czystym/nie zapylonym środowisku stojącym (produkcja wiązek kablowych do samochodów)
🏠 Zakwaterowanie
MEDIA – bezpłatne;
pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
jest wszystko potrzebne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka;
Wszystkie oferty od "Ivan Personal Work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 7.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.