Produkcja kołder i poduszek z hipoalergicznego puchu.
Adres i miasto pracy: 66-470 Kostrzyn nad Odrą
Stanowisko: Pracownik zakładu
Wymagania:
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Język polski: Bez znajomości języka
Wynagrodzenie:
Typ umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 22,69 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 lat - 28,10 netto/godz
Premie: 500-700 za realizację norm produkcji.
Wynagrodzenie do 15-go dnia każdego miesiąca.
Grafik:
5 dni w tygodniu, po 8-10-12 godzin, w 3 zmiany (6-14-22-6). Możliwa praca 10-12 godzin, oraz w soboty.
Przerwy: - 15 minut
Zakwaterowanie:
Zapewnione bezpłatnie - dopłata za komunalne 350 zł netto. W mieście znajduje się Biedronka. Odległość od zamieszkania 3 km (35 minut), od pracy 2,5 km (29 minut)
Jak dojechać do pracy: - do pracy 4 km (45 minut). Transport nie jest zapewniony. Można nabyć rower, w takim przypadku do pracy do 10 minut.
Obowiązki pracownika:
Za każdy pracownik otrzymuje premię. Każdy pracownik pracuje na jednym procesie 2 godziny, następnie zmienia się z innymi.
Waga poduszki max 1 kg, waga pudełka 5-7 kg. Waga kołdry 1,5 kg, waga pudełka 10-12 kg. Praca nie jest trudna, ale wymaga szybkości. Praca stojąca, z wyjątkiem szycia.
Dodatkowe informacje:
Szkolenie odbywa się w trakcie pracy. W zakładzie znajduje się stołówka, gdzie można nabyć herbatę, kawę, są również automaty z kanapkami (do 12 zł). Obiad należy przynieść ze sobą.
Odzież robocza zapewniana jest bezpłatnie, ale przez kilka pierwszych dni trzeba pracować w swojej odzieży i obuwiu. Zapewniają koszulkę, spodnie i wygodne buty robocze.
Dzwońcie lub piszcie na numer +380(66)872 47 94 w Viberze, a my przeprowadzimy pełną konsultację lub dobierzemy inną opcję pracy
Wszystkie oferty od "JL Agency А" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 77
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.