Produkcja oparć i poduszek do siedzeń samochodowych, desek rozdzielczych i paneli drzwiowych dla marek Audi, Volvo, Opel, Ford, Mercedes oraz Volkswagen.
Adres i miasto: 58-306 Wałbrzych
Stanowisko: Operator produkcji
Wymagania:
Doświadczenie zawodowe: Brak doświadczenia
Język polski: A1
Akceptujemy obywateli: Ukrainy, Białorusi, Mołdawii
Wynagrodzenie: Stawka: 4 300,00 zł brutto/miesiąc, dodatkowo płatne nadgodziny. Dodatkowo +20% do stawki za pracę w nocy, +50% do stawki za nadgodziny, +100% do stawki za pracę w weekendy i święta. Premie – do 15%.
Wypłata do 10 dnia każdego miesiąca.
Rodzaj umowy: Umowa o Pracę
Grafik:
5 dni w tygodniu, po 8 godzin, w 3 zmiany (6-14/14-22/22-6) od poniedziałku do piątku. Często mogą być nadgodziny po 1-2 tygodniach i robocze soboty oraz niedziele.
Przerwy – 20 minut i możliwość wyjścia na papierosa.
Zakwaterowanie:
Zapewnione bezpłatnie, ale z opłatą za usługi komunalne 350 zł netto w Wałbrzychu. Dopłata za własne mieszkanie 250 złotych na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych.
Jak dojechać do pracy: po mieście transportem publicznym na koszt pracownika.
Obowiązki pracownika:
Obsługa linii produkcyjnej.
Warsztat montażowy:
Praca z elementami na placu produkcyjnym, obsługuje wkrętarkę przed osobą detale, wkręca śruby i małe elementy i po linii idzie dalej
Ręczne przenoszenie detali, których całkowita waga odpowiada normom
Podwieszanie detali – układanie gotowego elementu na półkach.
Pakowanie elementów do kartonowych pudełek.
Dodatkowe informacje:
Na terenie zakładu jest stołówka, gdzie można kupić herbatę, kawę, zupę.
Odzież robocza zapewniona bezpłatnie.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Vibera, a my przeprowadzimy pełną konsultację lub znajdziemy Ci inną ofertę pracy
Wszystkie oferty od "JL Agency А" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 120
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.