Jeden z największych ośrodków w regionie Polski, w ramach swojej działalności oferuje kompleksowe usługi logistyczne związane z magazynowaniem i obsługą różnych towarów, od kubków po stoliki ogrodowe.
Adres i miasto pracy: 55-011 Siechnice
Stanowisko: Pracownik na magazynie logistycznym
Wymagania:
Doświadczenie: Bez doświadczenia, mile widziane doświadczenie z skanerem/komputerem
Język polski: Bez znajomości języka
Przyjmujemy tylko obywateli Ukrainy i Białorusi
Wynagrodzenie:
Typ umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 22,69 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 lat - 28,10 netto/godz
Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca.
Harmonogram:
5-6 dni w tygodniu zależy od procesu, 6-18, 6-14, 8-18, 10-22, 22-6,22-8, 20-6, 22-6, 20-8. Liczba godzin w miesiącu: 168 -240 godzin w zależności od procesu
Przerwy - dwie po 15 minut. Można wychodzić na papieros.
Praca z elastycznym harmonogramem
Zakwaterowanie:
Zapewnione bezpłatnie, ale z opłatą za media 350 zł netto. Dopłata do własnego mieszkania 250 zł netto
Jak dotrzeć do pracy: w zależności od lokalizacji zamieszkania zapewniony jest autobus służbowy lub można dojechać środkami komunikacji miejskiej.
Obowiązki pracownika:
Kompletacja i przygotowanie towaru do wysyłki w postaci paczki. Sprawdzanie stanu i jakości towaru. Zgłaszanie braków.
Pracownicy głównie jeżdżą na wózkach widłowych i kompletują zamówienia za pomocą skanera. Towary o różnych gabarytach, od kubków po stoliki ogrodowe. Po zebraniu zamówienia, przewożą je na linię pakowania. Również mężczyźni pracują przy pakowaniu towarów, przy komputerze.
Dodatkowe informacje:
Szkolenie odbywa się pierwszego dnia pracy i jest opłacane według standardowej stawki.
Odzież robocza jest zapewniana bezpłatnie, czyli - koszulka, spodnie, komfortowe buty robocze, ciepła bluza i kask.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze i zapewnimy pełną konsultację lub znajdziemy inne oferty pracy
Wszystkie oferty od "JL Agency Олексій" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 77
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.