Produkcja i pakowanie ciastek i pierników Lambertz**
Lambertz – najstarsza niemiecka firma zajmująca się produkcją czekolady, pierników, ciastek oraz innych wyrobów cukierniczych najwyższej jakości.
**KRÓTKO O PODSTAWACH**
💵 Wynagrodzenie 25.00-30.50 zł/godzinę netto;
💰 6000-8000 zł/m-c netto; 60 000–80 000 UAH; 1450-1900$;
📈 Praca po 12 godzin dziennie;
👬 Dla kobiet, mężczyzn i par do 55 lat;
📜 Biometryczny paszport lub “ukr. paszport+Pesel”;
📍 Katowice.
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
6000-8000 zł/m-c netto; 60 000–80 000 UAH; 1450-1900$;
◈ 25.00 zł/godzinę netto – stawka;
◈ 30.50 zł/godzinę netto – stawka od 18 do 26 lat (do sprecyzowania).
◈ + Premie.
◈ Brak zaliczek.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ praca po 12 godz./dzień;
◈ zmiany dzienne i nocne: 06:00-18:00\18:00-06:00;
◈ 5-6 dni w tygodniu;
◈ przerwy podczas pracy;
◈ średnia liczba godzin pracy w miesiącu: 250-300.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ pakowanie ciastek i pierników;
◈ kontrola jakości;
◈ pakowanie produktu końcowego.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnia pracodawca;
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 2-4 osoby;
◈ wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku: WI-FI, lodówka, mikrofalówka, pralka;
◈ pracownikom zatrudnionym we wrześniu po czwartej wypłacie zwracana jest suma za 3 miesiące zakwaterowania, czyli 1200 zł;
◈ dojazd do pracy na własną rękę, na koszt pracownika (jeśli rekrutacja miała miejsce przed końcem września, koszty są zwracane).
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Medycyna pracy – na koszt pracodawcy (bezpłatnie).
◈ Strój roboczy – na koszt pracodawcy (bezpłatnie).
◈ Książeczka sanitarna – 150 zł z pierwszej wypłaty.
◈ UWAGA!!! W dniu zatrudnienia obowiązkowa kaucja w wysokości 150 zł. Kaucja zwracana w ostatniej wypłacie. Kaucja = zadatek na medycynę pracy i odzież roboczą.
◈ Należy posiadać komplet pościeli (przy zakwaterowaniu w mieszkaniach firmowych).
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ Katowice.
Wszystkie oferty od "Ivan Personal Work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.