Pracownik szklarni HORTINOVA
Praca w szklarni z ogórkami.
KRÓTKO O GŁÓWNYM
💵 Wynagrodzenie 25-30,50 zł/godz. netto;
💰 od 6000 zł/mies.; od 60 000 грн; od 1450$;
📈 Praca po 12 godzin dziennie;
👬 Dla kobiet, mężczyzn i par do 55 lat;
📜 Bio lub “paszport ukr.+Pesel”;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy Umowa Zlecenie;
🏠 Zakwaterowanie bezpłatne;
💳 WYNAGRODZENIE
◈ Średnie wynagrodzenie:
od 6000 zł/mies.; od 60 000 грн; od 1450$;
◈ 25 zł/godz. netto – stawka;
◈ 35,50 zł/godz. netto – stawka od 18 do 26 lat (do uzgodnienia).
◈ Brak zaliczki.
📈 GRAFIK PRACY
◈ Tylko zmiany dzienne;
◈ Poniedziałek-piątek (weekendy sobota-niedziela);
◈ Po 12 godzin dziennie, I zmiana: 06:00-18:00;
◈ Średnia liczba godzin miesięcznie: 250+.
📜 OBOWIĄZKI
◈ zbieranie warzyw;
◈ sortowanie;
◈ przycinanie krzewów;
◈ pakowanie;
◈ mężczyźni również przewożą ogórki na "wózku paletowym".
🏠 ZAKWATEROWANIE
◈ zapewnione przez pracodawcę *bezpłatnie*;
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ wszystko, co potrzebne do życia i wypoczynku, Wi-Fi, lodówka;
◈ pary małżeńskie mieszkają razem (po 2 pary w pokoju);
◈ zakwaterowanie znajduje się 5 minut od szklarni;
◈ dla pracowników zatrudnionych we wrześniu, w czwartej wypłacie zwracana jest kwota za 3 miesiące mieszkania, tj. 1200 zł.
ℹ️ DODATKOWE WARUNKI
◈ Odzież robocza – za darmo.
◈ Badania lekarskie – za darmo.
◈ Przy podpisaniu dokumentów należy mieć ze sobą zaliczkę 150 zł (środki zostaną zwrócone pracownikowi w ostatniej wypłacie, po przepracowaniu okresu wynikającego z podpisanej umowy).
◈ Należy posiadać komplet pościeli.
Wszystkie oferty od "Ivan Personal Work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.