Pakowacz w fabryce czekolady AERO
Światowej sławy firma cukiernicza NESTLE prowadzi nabór pracowników do pakowania czekolad AERO, praca z gotowym produktem.
Wynagrodzenie:
Miesięcznie 5600 - 7700 złotych (od 56000 UAH)
Stawka za godzinę - 23.30 zł netto;
Stawka dla kandydatów w wieku 18-26 lat - 28.50 zł netto
Wypłaty dokładnie od 10 do 15 dnia każdego miesiąca na konto bankowe (możliwe zaliczki).
Harmonogram pracy:
Poniedziałek - piątek (czasami sobota);
2 zmiany po 8-10 godz./dzień
Zmiana nocna na życzenie od 22:00 - 6:00 (wyższe wynagrodzenie);
Możliwość brania nadgodzin i pracy w soboty;
Opcje pracy bez zmian nocnych
Obowiązki: Istnieje kilka procesów pracy. Pakowanie, etykietowanie, znakowanie gotowych produktów. Kontrola jakości pakowania, wstępne ważenie produktów, sortowanie według smaków i rodzajów. Pakowanie produktów do dalszego transportu.
Zalety: Praca jest fizycznie nieskomplikowana na nowoczesnym sprzęcie, nie wymaga dodatkowych umiejętności ani znajomości języka. Warunki pracy są europejskie (zatrudniasz się w fabryce o światowym renomę).
Warunki pracy:
Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy
Możliwość uzyskania karty pobytu na 3 lata;
Wydawane jest nowe ubranie robocze;
Ubezpieczenie zdrowotne na koszt firmy
Zakwaterowanie:
Zapewnione przez pracodawcę
W pokojach po 2 - 4 osoby (mężczyźni/kobiety oddzielnie)
Dla par małżeńskich zapewniany jest oddzielny pokój
Mieszkania lub domy z pełnym wyposażeniem (kuchnia, łazienka, pralka, internet, pościel)
Dogodne lokalizacje blisko miejsca pracy
W Polsce spotyka cię nasz koordynator, który pomaga we wszystkich sprawach.
Wszystkie oferty od "VIKTORIA/PERSONAL WORK" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 738
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.