(Warszawa)*
Miejsce pracy: 05-825 Grodzisk Mazowiecki (30 km od Warszawy)
magazyn dla sklepów. To duże pomieszczenia magazynowe, w tym towar trafia na półki sklepowe. Magazyn podzielony jest na kilka stref z różnym asortymentem.
(!) *Akceptujemy: Certyfikat rezydencji podatkowej* *Umowa zlecenia*
*OBOWIĄZKI:*
Główne obowiązki obejmują proste prace magazynowe:
- Kompletacja towaru zgodnie z zamówieniami
- praca ze skanerem
- obsługa wózków podnośnikowych z napędem elektrycznym
- Utrzymanie porządku na stanowisku pracy.
️ Temperatura na magazynie +2; +6°C
*GRAFIK PRACY:*
praca 5-6 dni w tygodniu
praca 10-12 godzin dziennie
praca głównie tylko na zmianę dzienną (*jedna zmiana* od 10:00 (+/- 4 godziny) do 22:00 (+/- 2 godziny))
około 200-220 godzin miesięcznie
30 minut przerwy
WARUNKI ZAKWATEROWANIA
(moneybag) Za czas szkolenia *pierwsze 3 tygodnie,* pracownik otrzymuje gwarantowane
*24/zł = netto*
Pracownicy otrzymują: *6 100 – 7 800 zł netto * miesięcznie
*ODZIEŻ OCHRONNA:*
Pracownicy otrzymują bezpłatnie zestaw odzieży roboczej i obuwia (w przypadku nieprzepracowania 3 miesięcy koszt odzieży roboczej 350 zł zostanie potrącony z ostatniej pensji).
(noodles) *WYŻYWIENIE:* na własny koszt. Karty na bezpłatną kawę w automatach.
* ZAKWATEROWANIE I TRANSPORT* :
Opłata za zakwaterowanie: 400 zł/miesiąc.
Zakwaterowanie – to dom. Pokoje po 2-4 osoby w pokoju (łóżka standardowe). Kołdry, poduszki, pościel są zapewnione. W kuchni jest lodówka, podstawowe wyposażenie i naczynia - są. Pralka - jest, pranie bezpłatne. W hostelu jest dostęp do WI-FI – bezpłatnie. Najbliższe sklepy w odległości 0,3 - 1,0 km (Żabka, Biedronka).
Zakwaterowanie znajduje się 2,4 km od pracy - pracownicy dojeżdżają transportem publicznym.
Dopłata do własnego zakwaterowania: +300 zł/miesiąc
(angrymark) *KORZYŚCI* :darmowy obiad i karta na automat z kawą.
Dopłata do własnego zakwaterowania: +300 zł/miesiąc.
Wszystkie oferty od "Antonina " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 525
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.