Pracownik do produkcji opakowań plastikowych HANPLAST**
Firma specjalizuje się w produkcji opakowań plastikowych, w tym plastikowych nakrętek i zakrętek. Ich produkty są szeroko stosowane w przemyśle spożywczym, opakowaniach napojów, a także w przemyśle kosmetycznym i chemicznym.
**KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYM**
💵 Wynagrodzenie 6000-8000 zł/miesiąc netto;
💰 60 000-80 000 грн;
📈 Praca po 8 godz./dzień;
👬 Dla kobiet, mężczyzn i par do 50 lat;
📜 Bio lub “ukr. paszport+Pesel”;
🤝 Oficjalna praca na podstawie umowy o pracę Umowa o Pracę;
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
6000-8000 zł/miesiąc netto 60 000-80 000 грн;
◈ Stawka: 35 zł brutto/godzina.
◈ Premie i dodatki:
☑ Premia za system 4-brygadowy – 500 zł brutto;
☑ Premia za jakość 2-3%;
☑ Dodatek za zmiany nocne – 5,05 zł brutto.
◈ Zaliczki brak.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ System 4-brygadowy, praca po 8 godzin (przykład grafiku w załączniku);
◈ Przerwa – 20 min;
◈ Żywność można brać po pierwszym przepracowanym miesiącu;
◈ Średnia liczba godzin pracy w miesiącu: 168.
📜 **OBOWIĄZKI**
Stanowisko: Operator maszyny.
◈ Pracownicy odpowiadają za odbiór i kontrolę jakości części, naklejanie etykiet i wypełnianie dokumentów.
◈ Praca z plastikowymi skrzynkami i paletami (nie trzeba niczego podnosić).
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Ważne, że szkolenie pracowników trwa do 5 dni roboczych i pracują w godzinach: 6.30-14.30. Potem otrzymują informacje o przydziale do brygad. Pracownicy muszą przychodzić na szkolenie w zamkniętych butach i z upiętymi włosami.
◈ Obecny jest zapach plastiku, ale nie ostry.
Wszystkie oferty od "Ivan Personal Work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.