Jeden z największych centrów w polskim regionie oferuje kompleksowe usługi logistyczne, związane z magazynowaniem i obsługą różnych towarów, od kubków do stolików ogrodowych.
Adres i miasto pracy: 55-011 Siechnice
Stanowisko: Pracownik na magazynie logistycznym
Wymagania:
Doświadczenie zawodowe: brak doświadczenia, mile widziane doświadczenie z skanerem/komputerem
Język polski: Bez znajomości języka
Przyjmujemy tylko obywateli Ukrainy i Białorusi
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 22.69 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 lat - 28,10 netto/godz
Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
5-6 dni w tygodniu zależnie od procesu, 6-18, 6-14, 8-18, 10-22, 22-6, 22-8, 20-6, 22-6, 20-8. Liczba godzin miesięcznie: 168 - 240 godzin w miesiącu zależnie od procesu
Przerwy - dwie po 15 minut. Można wychodzić na papierosa.
Praca z elastycznym grafikiem
Zakwaterowanie:
Zapewnione bezpłatnie, ale z opłatą za media 350 zł netto. Dopłata za własne mieszkanie 250 zł netto
Jak dotrzeć do pracy: w zależności od lokalizacji mieszkania zapewniony jest autobus pracowniczy lub można dojechać komunikacją miejską.
Obowiązki pracownika:
Kompletowanie i przygotowanie towaru do wysyłki jako paczki. Sprawdzanie stanu i jakości towaru. Uzgadnianie braków.
Pracownicy głównie jeżdżą na mini-ładowarkach i zbierają zamówienia za pomocą skanera. Towary różnych gabarytów, jak kubki czy stoliki ogrodowe. Po zebraniu zamówienia zabierają je na linię pakującą. Również mężczyźni pracują na pakowaniu towarów, przy komputerze.
Dodatkowe informacje:
Szkolenie odbywa się w pierwszym dniu pracy i jest opłacane według standardowej stawki.
Ubrania robocze są zapewniane bezpłatnie, a mianowicie - koszulka, spodnie, wygodne buty robocze, ciepły sweter i kask.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze i przeprowadzimy kompleksową konsultację lub zaproponujemy inne opcje pracy
Wszystkie oferty od "JL Agency Олексій" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 143
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.