Magazyn sklepów internetowych, który zawiera takie towary jak odzież, obuwie, karma dla zwierząt, książki itp.
Adres i miasto pracy: Pruszków
Stanowisko: Pakowacz w magazynie logistycznym
Wymagania:
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia, ale minimalne rozumienie telefonu/komputera.
Język polski: Minimalna znajomość języka. Poziom A1
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa zlecenie
Stawka: 22.69 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 lat - 28.10 netto/godz
Brak premii. Wypłata do 15 dnia każdego miesiąca.
Harmonogram:
5 dni w tygodniu, po 12 godzin, na 2 zmiany (6-18/18-06). Praca od poniedziałku do piątku (Możliwa również praca w weekendy i święta przy obłożonym magazynie). Średnio 200-240 godzin.
Przerwy - 20 minut łącznie.
Zakwaterowanie:
Zapewniane bezpłatnie, ale z opłatą za media 450 zł netto. Dodatkowe wynagrodzenie za własne mieszkanie - 250 zł netto, na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych.
Obowiązki pracownika:
Gotowość do pracy na stojąco - konieczność chodzenia i dużo pracy stojącej.
Praca ze skanerem i wózkiem do zbierania zamówień
Przemieszczanie pudełek. Pakowanie pudełek
Zbieranie i umieszczanie towarów na półkach i wieszakach. Zbieranie towarów z półek i regałów.
Rozpakowywanie i przepakowywanie kartonów. Kompletowanie zamówień. Pakowanie i etykietowanie odzieży.
Dodatkowe informacje:
Odzież robocza jest zapewniana bezpłatnie, tj. koszulka, spodnie i komfortowe buty robocze.
Dzwoń lub pisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze. Przeprowadzimy pełną konsultację lub znajdziemy inny wariant pracy.
Wszystkie oferty od "JL Agency Алексей" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 280
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.