Pracownik na produkcji igieł insulinowych (HTL)
KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYM
💵 Wynagrodzenie 24,70-30,10 zł/godz. netto;
💰 5900-8000 zł/mies.; 62 000-84 000 грн; 1500-2030$;
📈 Praca po 12 godzin dziennie;
👬 Dla mężczyzn do 50 roku życia;
📜 Bio lub "ukr. paszport + Pesel";
🤝 Oficjalne zatrudnienie na umowie Umowa Zlecenie;
🏠 Zakwaterowanie 450 zł/mies.;
📍 Ozorków, Łęczyca (30 km od Łodzi).
💳 WYNAGRODZENIE
◈ Średnie wynagrodzenie:
5900-8000 zł/mies.; 62 000-84 000 грн; 1500-2030$.
◈ 24 zł/godz. - stawka dla mężczyzn;
◈ 22,70 zł/godz. - stawka dla kobiet;
◈ 28,10 zł/godz. - stawka dla osób w wieku 18-26 lat z zaświadczeniem studenta (w razie potrzeby pomagamy zdobyć).
◈ Zaliczka 300 zł dwa razy w miesiącu - 5. i 25. dnia (pod warunkiem przepracowania 2 tygodni).
📈 GRAFIK PRACY
◈ zmiany po 12 godzin;
◈ dwa dni dziennych, dzień - zmiana nocna, trzeci dzień - wolny (grafik może się zmieniać);
◈ dwie przerwy po 20 minut;
◈ średnia liczba godzin pracy w miesiącu: 250.
📜 OBOWIĄZKI
◈ dla mężczyzn: obsługa maszyny (regulacja prędkości, temperatury, wagi produkowanego produktu);
◈ praca przy maszynach do produkcji igieł;
◈ szlifowanie tych igieł na maszynie;
◈ produkcja plastikowych części do strzykawek;
◈ praca z dokumentami i komputerem, wprowadzanie danych do komputera, tworzenie osobistego konta pracownika!
🏠 ZAKWATEROWANIE
◈ zapewniane przez pracodawcę;
◈ opłaty komunalne 450 zł/mies.;
◈ za samodzielne wynajęcie mieszkania dopłata: 300 zł;
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach, hostelach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 2-4 osoby;
◈ jest wszystko, co potrzebne do życia i wypoczynku, WI-Fi, lodówka;
◈ darmowy dojazd do pracy i z pracy.
ℹ️ DODATKOWE WARUNKI
◈ W zakładzie obecny jest hałas od maszyn;
◈ Darmowa odzież i obuwie robocze;
◈ Książeczka zdrowia kosztuje 100 zł;
📍 MIEJSCE PRACY
◈ Ozorków, Łęczyca (30 km od Łodzi).
Wszystkie oferty od "VIKTORIA/PERSONAL WORK" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 455
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.