Pakowacz-segregator markowej odzieży dziecięcej Chicco w Polsce
Na magazyn markowej odzieży dziecięcej marki CHICCO (Chicco) zatrudniamy pracowników na stanowisko zbieracza zamówień.
Wynagrodzenie:
Miesięcznie 5800 - 8000 zł (od 58000 UAH)
Stawka godzinowa - 23.85 zł netto;
Stawka dla kandydatów w wieku 18-26 lat - 29.85 zł netto
Wypłaty wyraźnie od 10 do 15 dni każdego miesiąca na konto bankowe (możliwe zaliczki).
Harmonogram pracy:
Poniedziałek - piątek (czasami sobota na życzenie)
2-3 zmiany po 8 -12 godzin
Zmiana nocna na życzenie od 22:00 - 6:00 (do uzgodnienia z kuratorem)
Co 2 godziny przerwa na 10 minut oraz obiad
Obowiązki:
pakowanie odzieży, obuwia;
segregacja według kolorów/rozmiarów;
sprawdzanie towaru na integralność i obecność metek;
mocowanie klipsów antykradzieżowych do odzieży.
Zalety: Praca fizycznie NIE trudna! Znajomość języka polskiego oraz doświadczenie w tej dziedzinie NIE są konieczne. Zmiany nocne i nadgodziny na życzenie pracownika. Warunki pracy są europejskie
Warunki pracy:
Oficjalne zatrudnienie na podstawie Umowa zlecenie.
Możliwość uzyskania Karty Pobytu na 3 lata
Ubezpieczenie zdrowotne na koszt firmy
Każdemu pracownikowi wydawana jest indywidualna odzież robocza
Zakwaterowanie:
Zapewnia pracodawca
W pokojach po 2 - 4 osoby (mężczyźni / kobiety oddzielnie)
Rodzinom zapewniamy oddzielny pokój
Mieszkania lub domki ze wszystkimi udogodnieniami (kuchnia, łazienka, pralka, internet, pościel)
Dogodne położenie blisko pracy
W Polsce spotka Cię nasz koordynator, który pomoże we wszystkich sprawach.
Wszystkie oferty od "VIKTORIA/PERSONAL WORK" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 520
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.