Menedżer ds. Obsługi Klientów B2B (praca zdalna)
Szukamy menedżera ds. obsługi klienta, który potrafi z łatwością i profesjonalnie komunikować się z ludźmi!
Szukamy komunikatywnego, zorganizowanego i zorientowanego na klienta pracownika, który pomoże naszym klientom uzyskać najlepsze doświadczenia ze współpracy.
Co należy robić:
Komunikować się z partnerami biznesowymi z ponad 100 krajów świata w języku angielskim i rosyjskim, odpowiadając na ich pytania dotyczące usług oferowanych przez firmę (60% korespondencja, 35% rozmowy telefoniczne, 5% - wideopołączenia).
Komunikacja na czacie dzięki wygodnemu CRM.
Wideokonferencje – tylko przez Google Meet z partnerami.
Połączenia audio – poprzez wygodną usługę telefoniczną.
Rejestrować wyniki pracy w systemie CRM i przekazywać klientów oraz ich zamówienia do odpowiednich działów.**
Nasz idealny kandydat powinien:
Dobrze znać język angielski (poziom B1 i wyżej)
płynnie posługiwać się językiem rosyjskim.
szybko przyswajać nowe informacje.
Być pewnym użytkownikiem komputera, posiadać umiejętność szybkiego pisania, poprawnej pisowni (ortografia, interpunkcja), dobrego mówienia, łatwo i szybko pracować z komunikatorami, przeglądarką, Arkuszami Google, Dokumentami Google i innymi programami biurowymi. **
O Twojej pensji:
800 - 1500 USD (stawka 500 USD + dobry procent, w sumie rzeczywista pensja odpowiada podanemu zakresowi).
Płatność wynagrodzenia w dogodny dla Ciebie sposób, gwarantowana bez opóźnień!**
Harmonogram pracy: poniedziałek - piątek od 09:00 do 18:00 / lub drugi harmonogram, jeśli jesteś za granicą.
Możliwa dodatkowa praca w soboty (2 soboty w miesiącu) – wtedy pensja będzie wyższa.
Skontaktuj się z nami przez Telegram, WhatsApp lub Viber, a omówimy wszystkie szczegóły: +48573896670
Lub email: hr.n.dudnik@gmail.com
P.S. Proszę w tekście towarzyszącym podać poziom znajomości języka angielskiego.
Wszystkie oferty od "Employment Services" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.