Pakowacz małych mebli TM "IKEA FORTE" w Sokolów
- 8000 zł (złotych)
- Polska (Włocławek)
1 obserwujący
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla mężczyzn
Bezpłatna oferta pracy(checkmark) *Pakowacz małych mebli TM "IKEA FORTE"*
Miejsce pracy: Sokołów (okolice Warszawy – Pęcice)
(checkmark) *Wynagrodzenie: Średnia płaca: 6500–8000 zł/mies; 1650-2000 $;*
Stawka: 25,41 netto
Stawka dla studenta 31,00 netto (w przypadku posiadania zaświadczenia o byciu studentem pomagamy uzyskać)
Premie
Zaliczki
(checkmark) *Grafik pracy (moa)
10-12 godz./dzień,
240-260 godzin miesięcznie
*CO NALEŻY ROBIĆ:* Wszystkie meble są składane z części, są lekkie i niewielkich rozmiarów. Pracownik powinien do pudełka dołożyć wszystkie części mebli + instrukcję montażu.
montaż małych elementów mebli w pudełka,
transport pudełek po magazynie i zbieranie zamówień.
Możliwość pracy bez doświadczenia – wszystkiego uczymy. Szkolenie trwa 1 dzień. Koordynatorzy zawsze pomogą, doradzą.
Dla kobiet – praca z komputerem i skanerem, wprowadzanie towaru do bazy, skanowanie towaru.
(checkmark) *Odzież robocza zapewniana przy zatrudnieniu*
(checkmark) *Zakwaterowanie: bezpłatne*
Wszystkie udogodnienia i meble. Pościel we własnym zakresie.
W pokoju 3-4 osoby.
Dopłata za swoje zakwaterowanie 500 zł.
Koordynator spotyka i zakwaterowuje
W razie potrzeby może odebrać z Warszawy i dowieźć do zakwaterowania!!
Podpisanie umowy bezpośrednio w pracy!
Oferujemy:
- wsparcie rekrutera na wszystkich etapach zatrudnienia
- Wsparcie koordynatora przy zakwaterowaniu, organizacji badania lekarskiego, podpisaniu umowy i rozpoczęciu pracy
- wsparcie działu legalizacji w kwestii legalnego pobytu pracownika na terenie Polski
Usługi zatrudnienia są bezpłatne
Licencja Ministerstwa Gospodarki Ukrainy nr 67-22
Aby uzyskać dodatkowe informacje o ofertach, pisz lub dzwoń:
️viber/telegram:
☎️viber/telegram: +38(096) 080 4517 - Anastazja
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 302
