(checkmark) *Пакувальник малогабаритних меблів ТМ "IKEA FORTE"*
Місце роботи: Sokołów (околиця Варшави – Pęcice)
(checkmark) *Оплата: Середня зарплата: 6500–8000 зл/міс; 1650-2000 $;*
Ставка: 25,41 нетто
Ставка студента 31,00 нетто (у разі наявності довідки студента допоможемо отримати)
Премії
Аванси
(checkmark) *Графік роботи (moa)
10-12 год/день,
240-260 годин на місяць
*ЩО ПОТРІБНО РОБИТИ:* Усі меблі збираються з частин, вони легкі, невеликого розміру. Працівник повинен покласти в коробку всі деталі меблів + інструкцію по зборці.
збірка малогабаритних елементів меблів у коробки,
транспорт коробок по складу та збір замовлень.
Можна без досвіду – усьому навчимо. Навчання 1 день. Координатори завжди допоможуть, підкажуть.
Для жінок – робота з комп'ютером і сканером, введення товару в базу, сканування товару.
(checkmark) *Робочий одяг надається під час оформлення*
(checkmark) *Житло: безкоштовно*
Усі умови та меблі. Постіль мати свою.
У кімнаті 3-4 особи.
Доплата за власне житло 500 злотих.
Координатор зустрічає та поселяє
За необхідності може забрати з Варшави та довезти на житло!!
Підписання договору безпосередньо на роботі!
Надсилаємо:
- супровід рекрутера на всіх етапах працевлаштування
- Підтримка координатора під час поселення, організації медогляду, підписання договору та виходу на роботу
- супровід відділу легалізації щодо легального перебування працівника на території Польщі
Послуги працевлаштування безкоштовні
Ліцензія Міністерства економіки України №67-22
Для отримання додаткової інформації щодо вакансій пишіть або телефонуйте:
️viber/telegram:
☎️viber/telegram: +38(096) 080 4517 - Анастасія
Всі вакансії від "PPG+" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 262
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.