POTRZEBNI MĘŻCZYŹNI DO MAGAZYNU Kion Ostrov u Stříbra (Ostrov u Stříbra)
- 50000 Kč (Czeskie korony)
- Republika Czeska (Pilzno)
1 obserwujący
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Znajomość języka
Dla mężczyzn📌 Kion
Produkcja taśmociągów / montaż, montaż części do taśmociągu
Znajduje się w Ostrov u Stříbra (Ostrov u Stříbra )
Zakwaterowanie w mieście Pilzno .
Praca na 1 zmianę – zmiany poranne od 6:00 do 14:00. Możliwość uzyskania dodatkowych godzin pracy, możliwość pracy w soboty
OPERATOR MAGAZYNU-PIKER/MAGAZYNIER
Praktyka w magazynie, praca ze skanerem, przygotowanie materiałów do produkcji.
wynagrodzenie 200 CZK/godzinę brutto + premie początkowe
po osiągnięciu doświadczenia i kwalifikacji podwyżka wynagrodzenia zgodnie z taryfami 220 CZK/godzinę brutto
OPERATOR
Montaż taśmociągów według dokumentacji rysunkowej (montaż części do taśmociągu), montaż według schematu
wynagrodzenie 200 CZK brutto/godzinę - stawka początkowa
po osiągnięciu doświadczenia i kwalifikacji podwyżka wynagrodzenia zgodnie z taryfami 220 CZK/godzinę brutto
Zakwaterowanie: Zapewnione w mieście Pilzno
Dodatkowe informacje:
bezpłatny transport do miejsca pracy
bezpłatne posiłki w firmie
Płatny urlop 25 dni w roku.
Dodatki w fabryce: praca w nadgodzinach - pn-pt 35%, nocne nadgodziny pn-pt - 45%, praca w nadgodzinach sb-nd - 45%, praca w nadgodzinach w dni świąteczne - 100%, praca w święto - 100%, zmiana nocna - 10%, sb+nd - 10%, dodatek dzienny - 10 CZK/godzinę.
Praca dla : mężczyzn, do 50 lat.
Wymagana jest znajomość języka czeskiego.
- W celu uzyskania porady zadzwoń lub skontaktuj się pod numer
- +420 792 217 035 Viber/WhatsApp
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
