🇵🇱pl Polska,Kraków
👤Operator wózka widłowego na magazyn papierosów Philip Morris
💶 Wynagrodzenie: Stawka - 26.00 zł/godz netto, dla studentów do 26 lat - 30.00 zł/godz netto
⏱️ Grafik/okres pracy
I 06:00-14:00,
II 14:00-22:00,
II 22:00-06:00
Liczba godzin pracy w miesiącu - 168-200 godzin. Możliwość nadgodzin.
Dopłata 300 zł za pełnomiesięczną pracę. Dla studentów brak dopłat.
🏠 Zakwaterowanie: 750 złotych
🚙 Dojazd do pracy: we własnym zakresie
🦺 Odzież robocza: Odzież robocza i obuwie są wydawane bezpłatnie. W przypadku pracy krótszej niż 3 miesiące - 250 zł potrącane z wynagrodzenia.
🌎 Narodowość: Ukraina
🔻Obowiązki:
Oddział magazyn/produkcja:
• Transport i załadunek palet zgodnie z zamówieniem. Zamówienia przyjmowane są w języku polskim przez tablet zamontowany na wózku elektrycznym lub przez komputer. Wymagana umiejętność czytania po polsku
• Magazyn jednopoziomowy (do 2 metrów). Istnieje również dział produkcji. Należy dostarczać palety z towarami w wyznaczone miejsce zgodnie z instrukcją
• Ograniczona prędkość wózka do 8 km/godzinę
• Brak kompletacji, tylko obsługa wózka elektrycznego
Oddział załadunku i rozładunku:
• Transport palet.
• Rozładunek i załadunek ciężarówek za pomocą wózka.
Szukamy kandydata z podstawowym poziomem języka polskiego, ale z doświadczeniem w prowadzeniu wózka widłowego
❗️ Wymagania:
Doświadczenie Posiadanie polskiego dokumentu (UDT)
Znajomość języka Wymagana umiejętność porozumiewania się i czytania po polsku. Komunikatywny język polski, umiejętność czytania (KOMUNIKACJA Z BRYGADZISTĄ PRZEZ TELEFON)
❗️Brak kompletacji, tylko obsługa wózka elektrycznego.
Wszystkie oferty od "Human Group E.A." ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.