Pracownik/magazynier w magazynie odzieżowym we Wrocławiu
- 4500 - 6700 zł (złotych)
- Polska
Adres pracy: Pietrzykowice lub Magnice (10 km od Wrocławia)
Zakres działalności firmy: Sklep-magazyn markowej odzieży dla całej Europy.
Stanowisko: Pracownik magazynu
Wymagania: kobiety, mężczyźni, pary
bez doświadczenia zawodowego, ale z dobrym wzrokiem (możliwe w okularach)
bez znajomości języka
Przyjmujemy obywateli: Ukrainy, Białorusi, Mołdawii
Wynagrodzenie i rodzaj umowy:
Rodzaj umowy umowa zlecenie
Stawka 22,69 netto/godz.
Stawka dla młodzieży do 26 lat – 28,10 netto/godz
Wypłata do 15 dnia każdego miesiąca
Grafik pracy:
4/2 – (4 dniowe dni pracy, 2 dni wolne, 4 nocne dni pracy, 2 dni wolne) po 10,3 godziny pracy. Tymczasowo godziny wydłużają się podczas wyprzedaży od 10,3 do 12 godzin. Przerwy 30 minut dla 10-godzinnego grafiku i 45 minut dla 12-godzinnego – nie są opłacane
1 zmiana: 6:00-16:30
2 zmiana: 18:00-4:30
Zakwaterowanie: zapewnione, koszt 350 zł za mieszkanie
Dopłata za własne 250 zł
Koszt dojazdu - 100 zł/netto
Dojazd zapewniony z następujących przystanków:
Galeria Dominikańska, 50-082 Wrocław
Arkady Wrocławskie, 50-529 Wrocław
Haller, 54-235 Wrocław
Partynice (tor wyścigów konnych), 53-015 Wrocław
Obowiązki:
przyjęcie i sortowanie nowego towaru
sortowanie i umieszczanie odzieży (po zwrocie) na półkach
zbieranie, kompletowanie i pakowanie odzieży na zamówienie (zakupionej przez internet)
praca ze skanerem
Dodatkowe informacje:
Szkolenie trwa pierwsze 3 tygodnie od momentu rozpoczęcia pracy przez pracownika. Kandydat przechodzi szkolenie na każdym stanowisku, a następnie przechodzi do pełnowartościowej pracy.
Wyżywienie: W zakładzie jest możliwość kupienia ciepłego posiłku za 1 zł (catering), także dostępne są automaty z napojami, automaty do kawy, automaty z wodą i sokami.
Odzież robocza: trzeba mieć swoją, dajemy kamizelkę.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 przez Viber, a my przeprowadzimy pełną konsultację lub znajdziemy dla Ciebie inną opcję pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 55






