Pracownik w produkcji lamp samochodowych/Chrzanów
- 3800 - 4300 zł (złotych)
- Polska
Produkcja samochodowa
Produkcja systemów oświetleniowych. Przednie i tylne reflektory do samochodów osobowych. Obecnie zatrudnionych jest ponad 2500 pracowników.
Adres i miasto pracy: Chrzanów
Stanowisko: Operator maszyn w zakładzie samochodowym
Wymagania:
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Język polski: Bez znajomości języka
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa o Pracę
Stawka: 4242 brutto/miesiąc. Dodatkowo +20% do stawki za pracę w nocy, +50% do stawki za nadgodziny, +100% do stawki za pracę w dni wolne i święta.
Premie 380 zł/brutto za wydajność i brak absencji wypłacane co drugą wypłatę, za styczeń w marcu. Wypłata do 10 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
Podstawowy - 4 brygadowy grafik pracy, po 8 godzin, na 3 zmiany (22:00-06:00 / 14:00-22:00 / 06:00-14:00). Grafik 4/1. Gwarantowane 168 godzin miesięcznie, możliwy również grafik przez 5 dni w tygodniu, po 8 godzin, na 3 zmiany (6-14/14-22/22-6).
Przerwy - 30 minut.
Zakwaterowanie:
Zapewnione bezpłatnie, ale z opłatą za media 350 zł. Dodatkowa opłata za własne zakwaterowanie - 300 zł netto
Jak dotrzeć do pracy: samodzielnie transportem publicznym. Dojazd do pracy 150 zł z zakupu biletu miesięcznego nie zwraca się.
Obowiązki pracownika:
- Proces Montaż.
- Proces Kontrola Jakości.
- Proces Wtrysk/Metalizacja.
Informacje dodatkowe:
Każdy pracownik przed BHP uczestniczy w Akademii (5 godzin), gdzie pokazywana jest prezentacja i opowiadane o pracy. Wszystkie instrukcje przetłumaczone na język ukraiński!
Na terenie zakładu jest jadalnia, gdzie można kupić herbatę, kawę, również są automaty z kanapkami (do 12 zł). Lunch należy przynieść i podgrzać we własnym zakresie.
Odzież robocza zapewniona bezpłatnie, mianowicie - okulary, koszulka, czapka, rękawiczki i wygodne buty robocze.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a przeprowadzimy pełną konsultację lub zaproponujemy inne stanowisko pracy.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 36






