Magazyn i sklep markowej odzieży i akcesoriów dla całej Europy.
Adres i miasto pracy: 62-020 Swarzędz
Stanowisko: Pakowacz na magazynie odzieży.
Wymagania:
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Język polski: Bez znajomości języka
Przyjmujemy obywateli Ukrainy, Białorusi, Mołdawii
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 22,69 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 roku życia - 28.10 netto/godz.
Premie za wykonanie normy. Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca.
System premiowy, za pracę:
10% powyżej normy – 23,17 netto/godz
20% powyżej normy – 23,98 netto/godz
30% powyżej normy – 24,79 netto/godz
Grafik:
5-6 dni w tygodniu, po 8-12 godzin, w 2 zmiany (06-18 / 18-06) Zmienne dni wolne. W miesiącu 200-280 godzin.
Przerwy - przy zmianie 8 godzin – 1 na 30 minut. Przy zmianie 12 godzin - 1 na 30 minut 1 na 15 minut. Przy wyprzedażach, tylko 2 po 15 minut.
Zakwaterowanie:
Zapewnione bezpłatnie, ale z opłatą za usługi komunalne 350zł netto. Dopłata za własne mieszkanie - 150zł na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych.
Jak dojechać do pracy: zapewniony bezpłatny dojazd
Obowiązki pracownika:
Na magazynie są normy.
Praca polega na kompletacji zamówień towarów przy użyciu skanera, przygotowywaniu zamówień do wysyłki produktów
Proces zwrotu towaru, przetwarzanie deklaracji, odbiór dostaw, zdejmowanie zabezpieczeń (klipsów).
Nasi pracownicy głównie pracują w dziale AUDBAND, SKLEP i PICK (tam nie ma dużych norm, ważne jest zrobienie 80-100 pików/godz i to nie jest trudne)
Dodatkowe informacje:
W firmie jest stołówka, gdzie można kupić herbatę lub kawę, a także są automaty z kanapkami (do 12zł). Obiad należy przynieść i podgrzewać własny.
Strój roboczy zapewniany bezpłatnie, a mianowicie - koszulka. Jeśli pracownikowi jest zimno, może kupić za 40zł ciepłą bluzę.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a my przeprowadzimy pełną konsultację lub zaproponujemy inną ofertę pracy
Wszystkie oferty od "JL Agency Олексій" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 46
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.