Miejsce pracy - Pruszcz Gdański
Miejsce zatrudnienia – Gdańsk
Adres pracy: 83-000 Pruszcz Gdański, Pomorskie
System bonusowy LPP:
Miesiąc pracy bez nieobecności: +1zł do stawki (25)
Jeśli nieobecność z wcześniejszym powiadomieniem koordynatora (minimum 2 dni): +0zł do stawki (24)
Zadania:
Przemieszczanie pudełek w magazynie, z palet (pudełka od 5-25 kg).
Odbieranie i wydawanie towaru.
Rozładowywanie z palety na małe zamówienia.
Kompletacja i sortowanie pustych plastikowych skrzynek
Czyszczenie koszy z naklejek, wad i zanieczyszczeń.
Utrzymywanie czystości na stanowisku pracy.
Warunki pracy i mieszkania:
Stawka: 25zł/godz. netto (jeśli są nieobecności bez uzasadnionej przyczyny stawka 24zł/godz. netto), studenci 28,10 zł/godz. netto
Grafik: Pon.-Sob., w dwie zmiany:
I zmiana 6:00-18:00
II zmiana 18:00-6:00
Nd - wolna.
Przerwa: 15/30/15 min (3 przerwy).
Koszt zakwaterowania 500 zł, dla studentów - 500 zł.
Dojazd: we własnym zakresie.
Odzież robocza: własna.
Badania lekarskie: 180 zł (odliczane z pensji).
Jest stołówka - każdemu pracownikowi wydaje się kartę (146 zł), z którą można kupić kawę, herbatę, bułki na terenie zakładu
Raz na pół roku pracownik otrzymuje kupony zniżkowe (15-20 %) w markowych sklepach odzieżowych.
Wymagania:
Doświadczenie nie jest wymagane (zakład zapewnia możliwość szkolenia).
Język polski nie jest wymagany.
Dobra kondycja fizyczna.
Zainteresowanie rzetelnym wykonaniem pracy.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a udzielimy Ci pełnej konsultacji lub zaproponujemy inne możliwości zatrudnienia
Wszystkie oferty od "JL Agency Олексій" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 703
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.