Pracownik na produkcji lamp samochodowych/Chrzanów
- 3800 - 4300 zł (złotych)
- Polska
2 obserwującychProdukcja samochodowa
Produkcja systemów oświetleniowych. Przednie i tylne lampy do samochodów osobowych. Obecnie pracuje ponad 2500 pracowników.
Adres i miasto pracy: Chrzanów
Stanowisko: Operator maszyn w zakładzie samochodowym
Wymagania:
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Język polski: Bez znajomości języka
Płaca:
Rodzaj umowy: Umowa o Pracę
Stawka: 4242 brutto/miesiąc. Dodatkowo +20% do stawki za pracę w nocy, +50% do stawki za nadgodziny, +100% do stawki za pracę w weekendy i święta.
Premie 380 zł/brutto za produktywność i brak absencji są wypłacane przy kolejnej wypłacie, za styczeń w marcu. Wypłata do 10 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
Podstawowy - 4-brygadowy system pracy, po 8 godzin, na 3 zmiany (22:00-06:00 / 14:00-22:00 / 06:00-14:00). Harmonogram 4/1. Gwarantowane 168 godzin miesięcznie. Możliwy również grafik 5 dni w tygodniu, po 8 godzin, na 3 zmiany (6-14/14-22/22-6).
Przerwy - 30 minut.
Zakwaterowanie:
Dostępne bezpłatnie, ale z opłatą za media 350 zł. Dopłata za własne mieszkanie - 300 zł netto
Jak dotrzeć do pracy: samodzielnie transportem publicznym. Dojazd do pracy 150 zł za zakup biletu miesięcznego nie podlega zwrotowi.
Obowiązki pracownika:
- Proces Montaż..
- Proces Kontrola Jakośći.
- Proces Wtrysk/Metalizacja.
Dodatkowe informacje:
Każdy pracownik przed BHP przechodzi Akademię (5 godzin), gdzie przedstawiana jest prezentacja i omawiana praca. Wszystkie instrukcje są przetłumaczone na język ukraiński!
Na terenie zakładu znajduje się stołówka, gdzie można kupić herbatę, kawę, są również automaty z kanapkami (do 12 zł). Obiad należy przynieść i podgrzać samodzielnie.
Odzież robocza dostarczana bezpłatnie, obejmuje - okulary, koszulkę, czapkę, rękawice i wygodne buty robocze.
Dzwonić lub pisać na numer +380(66)872 47 94 na Viberze i udzielimy pełnej konsultacji lub znajdziemy inną ofertę pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 409
