Pracownik na produkcję samochodową/Wałbrzych/Umowa o pracę
- 3900 - 4500 zł (złotych)
- Polska
2 obserwującychProdukcja oparć i poduszek do siedzeń samochodowych, desek rozdzielczych i paneli drzwiowych dla marek Audi, Volvo, Opel, Ford, Mercedes i Volkswagen.
Adres i miasto: 58-306 Wałbrzych
Stanowisko: Operator produkcji
Wymagania:
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Język polski: A1
Przyjmujemy obywateli: Ukrainy, Białorusi, Mołdawii
Wynagrodzenie: Stawka: 4 300,00 zł brutto/miesiąc, dodatkowo płatne nadgodziny. Dodatkowo +20% do stawki za pracę w nocy, +50% do stawki za nadgodziny, +100% do stawki za pracę w weekendy i święta. Premie − do 15%.
Wynagrodzenie do 10 dnia każdego miesiąca.
Rodzaj umowy: Umowa o Pracę
Grafik:
5 dni w tygodniu, po 8 godzin, w 3 zmiany (6-14/14-22/22-6) od poniedziałku do piątku. Dają nadgodziny po 1-2 tygodniach, często są pracujące soboty i niedziele.
Przerwy − 20 minut i możliwość wychodzenia na przerwy na papierosa.
Zakwaterowanie:
Zapewniane bezpłatnie, ale z opłatą za media 350 zł netto w Wałbrzychu. Dodatkowa dopłata za własne mieszkanie 250 zł na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych.
Jak dotrzeć do pracy: w mieście publicznym transportem na koszt pracownika.
Obowiązki pracownika:
Obsługa linii.
Warsztat montażowy:
Praca z częściami na placu produkcyjnym, obsługuje wkrętarkę, przed nim znajduje się element, wkręca śruby i małe elementy, a element przechodzi dalej po linii.
Ręczny transport części, których łączna waga odpowiada normom.
Zawieszanie części − układanie gotowego elementu na półkach.
Pakowanie elementów do pudełek kartonowych.
Dodatkowe informacje:
Na terenie zakładu znajduje się stołówka, gdzie można nabyć herbatę, kawę, zupę.
Odzież robocza zapewniana bezpłatnie.
Zadzwoń lub napisz pod numer +380(66)872 47 94 w Viberze, a my przeprowadzimy pełną konsultację lub zaproponujemy inną ofertę pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 505
