Pracownik pakujący zabawki czekoladowe Kinder Niespodzianka
- 8900 zł (złotych)
- Polska
- 07-08-2026
Pracownik pakujący zabawki czekoladowe Kinder Niespodzianka
Ferrero - światowej sławy firma cukiernicza prowadzi rekrutację nowych pracowników na produkcję pakowania zabawek w czekoladowe jaja KINDER-NIESPODZIANKA (Kinder).
Wynagrodzenie:
Miesięcznie 5800 - 8900 złotych (od 59000 UAH)
Stawka godzinowa - 25,60 zł netto;
Stawka dla kandydatów w wieku 18-26 lat - 30+ zł netto
Wypłaty od 10 do 15 dnia każdego miesiąca na konto bankowe (możliwe zaliczki).
Harmonogram pracy:
5 dni pracy + 1 dzień wolny do wyboru;
2-3 zmiany po 8-12 godzin;
Dodatkowe godziny według życzenia;
Co 2 godziny przerwa + lunch.
Obowiązki:
pakowanie zabawek w żółte plastikowe jajo;
kontrola jakości;
oddzielanie braków;
udrzymaj czystość na stanowisku pracy.
Zalety: Praca nie jest fizycznie ciężka na nowoczesnym sprzęcie, nie wymaga dodatkowych umiejętności ani znajomości języka. Procesy pracy uczą na miejscu.
Warunki pracy:
Oficjalne zatrudnienie na Umowa Zlecenia.
Przedłużenie zatrudnienia przez kartę pobytu możliwe po drugim miesiącu pracy
Pracownicy otrzymują bezpłatnie odzież roboczą (używane własne obuwie zamkniętego typu)
Zakwaterowanie:
Komfortowe zakwaterowanie zapewnia pracodawca.
W pokoju 2 - 4 osoby (mężczyźni/kobiety oddzielnie)
Dla par małżeńskich osobne pokoje (2 pary w pokoju w różnych zmianach)
W pokojach są niezbędne meble, czysta pościel, Wi-Fi, klimatyzacja i sejfy na rzeczy osobiste;
Mieszkanie znajduje się 10 minut pieszo od terenu fabryki.
W Polsce spotyka Cię nasz koordynator, który pomoże we wszystkich kwestiach.
Translated with DeepL.com (free version)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 404





