Pracownik pakujący zabawki czekoladowe Kinder Niespodzianka
Ferrero - światowej sławy firma cukiernicza prowadzi rekrutację nowych pracowników na produkcję pakowania zabawek w czekoladowe jaja KINDER-NIESPODZIANKA (Kinder).
Wynagrodzenie:
Miesięcznie 5800 - 8900 złotych (od 59000 UAH)
Stawka godzinowa - 25,60 zł netto;
Stawka dla kandydatów w wieku 18-26 lat - 30+ zł netto
Wypłaty od 10 do 15 dnia każdego miesiąca na konto bankowe (możliwe zaliczki).
Harmonogram pracy:
5 dni pracy + 1 dzień wolny do wyboru;
2-3 zmiany po 8-12 godzin;
Dodatkowe godziny według życzenia;
Co 2 godziny przerwa + lunch.
Obowiązki:
pakowanie zabawek w żółte plastikowe jajo;
kontrola jakości;
oddzielanie braków;
udrzymaj czystość na stanowisku pracy.
Zalety: Praca nie jest fizycznie ciężka na nowoczesnym sprzęcie, nie wymaga dodatkowych umiejętności ani znajomości języka. Procesy pracy uczą na miejscu.
Warunki pracy:
Oficjalne zatrudnienie na Umowa Zlecenia.
Przedłużenie zatrudnienia przez kartę pobytu możliwe po drugim miesiącu pracy
Pracownicy otrzymują bezpłatnie odzież roboczą (używane własne obuwie zamkniętego typu)
Zakwaterowanie:
Komfortowe zakwaterowanie zapewnia pracodawca.
W pokoju 2 - 4 osoby (mężczyźni/kobiety oddzielnie)
Dla par małżeńskich osobne pokoje (2 pary w pokoju w różnych zmianach)
W pokojach są niezbędne meble, czysta pościel, Wi-Fi, klimatyzacja i sejfy na rzeczy osobiste;
Mieszkanie znajduje się 10 minut pieszo od terenu fabryki.
W Polsce spotyka Cię nasz koordynator, który pomoże we wszystkich kwestiach.
Translated with DeepL.com (free version)
Wszystkie oferty od "VIKTORIA/PERSONAL WORK" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 327
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.