Pakowacz w fabryce czekolady Milka
Światowej znana firma cukiernicza Mondelez poszukuje pracowników do pakowania czekoladek, słodyczy Milka, praca z gotowym produktem.
Całkowicie wspieramy Cię w procesie formalności, wyjazdu i zatrudnienia zarówno na Ukrainie, jak i w Europie.
Wynagrodzenie:
Na miesiąc 5600 - 8500 złotych (powyżej 56000 hrywien)
Stawka godzinowa - 25.30 złotych netto;
Stawka dla kandydatów w wieku 18-26 lat - 30.45 złotych netto
Wypłaty w dniach 10-15 każdego miesiąca na konto bankowe (możliwe zaliczki).
📈 **GRAFIK**
◈ bez zmian nocnych;
◈ 2 dni pracy 1 dzień wolny, potem 3 dni pracy, 2 dni wolne.
◈ Grafik ustalany na miesiąc.
◈ Dobrze pracujący mają dodatkowe dni.
◈ od niedzieli do czwartku: 5:00 - 15:00, 15:00 - 1:00
Piątek: 6:00 - 17:00
Sobota: 6:00 - 15:00
◈ średnio 180-240 godzin miesięcznie.
Zakres obowiązków: Istnieje kilka procesów pracy. Pakowanie, etykietowanie, naklejanie naklejek na gotowy produkt. Kontrola jakości pakowania, wcześniejsze ważenie produktów, sortowanie według smaków i rodzajów. Pakowanie produktów do dalszego transportu.
Zalety: Praca fizycznie nie ciężka na nowoczesnym sprzęcie, nie wymaga dodatkowych umiejętności i znajomości języka.
Warunki pracy europejskie (zatrudniasz się w fabryce o światowej renomie).
Warunki pracy:
Oficjalne zatrudnienie z gwarancjami.
Dorozumienie stosunku pracy na podstawie karty pobytu możliwe po drugim miesiącu pracy
Ubezpieczenie medyczne na koszt firmy
Darmowa odzież robocza (buty własne zamkniętego typu)
Zakwaterowanie:
Pracodawca zapewnia komfortowe mieszkanie.
W pokojach mieszka 3-4 osoby. Pary są oddzielone (po 2 w pokoju w różnych zmianach)
Prywatny dom z wszystkimi udogodnieniami
Kuchnia, natrysk, toaleta na każdy 2 pokoje
W pokojach znajdują się niezbędne meble, czysta pościel, Wi-Fi, klimatyzacja i sejfy na rzeczy osobiste
Darmowy transfer do pracy i z pracy (15 minut drogi)
W Polsce spotyka Cię nasz koordynator, który pomaga we wszystkich sprawach.
Wszystkie oferty od "VIKTORIA/PERSONAL WORK" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 144
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.