Pakowacz na fabrykę tytoniu - papierosy Kent
- 8400 zł (złotych)
- Polska
- 10-08-2026
s6 obserwującychPakowacz na fabrykę tytoniu - papierosy Kent
KENT - amerykańska marka papierosów, która obecnie należy do i jest produkowana przez British American Tobacco. Firma tytoniowa obecnie prowadzi nabór pracowników do pakowania papierosów, praca z gotowymi produktami.
Miejsce pracy - Wrocław (Polska)
Wynagrodzenie:
Miesięcznie 5600 - 8400 złotych (od 56000 hrn)
Stawka za godzinę - 24.80 złotych netto;
Stawka dla kandydatów w wieku 18-26 lat - 29.85 złotych netto
Wypłaty od 10 do 15 dnia każdego miesiąca na kartę bankową (możliwe zaliczki).
Grafik pracy:
2-3 zmiany po 8-12 godzin/dzień
Zmiana nocna na życzenie od 22:00 do 6:00 (po uzgodnieniu z koordynatorem)
Możliwość nadgodzin
5 dni pracy + 1 wolny dzień można wybrać
Obowiązki:
Kontrola jakości;
Pakowanie gotowych produktów w kartonowe pudełka;
Oznaczenie i przygotowanie do dalszej wysyłki.
Ważne: Praca bez dużych obciążeń fizycznych i szkodliwych czynników.
Zalety: Praca fizycznie nie jest trudna, na nowoczesnym sprzęcie, nie wymaga dodatkowych umiejętności i znajomości języka.
Warunki pracy:
Oficjalne zatrudnienie na podstawie Umowa Zlecenie
Pracownicy przechodzą badania lekarskie i szkolenie bhp
Przedłużenie stosunku pracy na podstawie karty pobytu możliwe po drugim miesiącu pracy
Ubezpieczenie zdrowotne na koszt firmy
Każdemu pracownikowi wydaje się indywidualną odzież roboczą
Zakwaterowanie:
od pracodawcy;
hostel, mieszkanie (kuchnia, łazienka, lodówka, internet, pralka, mikrofalówka, zmywarka)
2-4 osoby w pokoju. Pary rodzinne osobno
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 375
