Pakowacz czekoladowych cukierków Bounty Sortowacz roboczy
Mars - amerykańska firma spożywcza, prowadzi nabór nowych pracowników do sortowania i pakowania gotowych produktów: czekoladowych batonów Bounty.
Wynagrodzenie:
Miesięcznie 5300 - 8500 zł (od 53000 UAH)
Stawka godzinowa - 24.75 zł netto;
Stawka dla kandydatów w wieku 18-26 lat - 29.65 zł netto
Wypłaty regularnie od 10 do 15 dnia każdego miesiąca na konto bankowe (możliwe zaliczki).
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ bez zmian nocnych;
◈ 2 dni pracy 1 dzień wolny, potem trzy dni pracy, 2 dni wolne.
◈ Grafik ustalany jest na miesiąc.
◈ Osoby, które dobrze pracują, mają dodatkowe dni.
◈ od niedzieli do czwartku: 5:00 - 15:00, 15:00 - 1:00
Piątek: 6:00 - 17:00
Sobota: 6:00 - 15:00
◈ średnio 180-240 godz. miesięcznie.
Obowiązki:
kontrola jakości pakowania produktów (cukierków);
wstępne ważenie produktów w opakowaniu;
pakowanie cukierków do opakowania;
sortowanie cukierków według smaków i rodzajów do kartonowych opakowań;
pakowanie produktów do dalszego transportu.
Zalety: Fizycznie nieskomplikowana praca, możliwa bez umiejętności i znajomości języka. Zmiany nocne i nadgodziny na życzenie pracownika. Warunki pracy europejskie (pracujesz na fabryce o światowej renomie).
Warunki pracy:
Oficjalne zatrudnienie na podstawie Umowa Zlecenia.
Możliwość uzyskania Karty Pobytu na 3 lata
Ubezpieczenie zdrowotne na koszt firmy
Bezpłatnie dostarczana odzież robocza (obuwie używane zamkniętego typu)
Kompleksowe obiady po symbolicznych cenach
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewniane przez pracodawcę;
◈ opłaty komunalne – 250 zł miesięcznie (z wynagrodzenia);
◈ przy zamieszkaniu kandydat wnosi zaliczkę w wysokości 200 zł, która jest zwracana po 30 przepracowanych dniach.
◈ pracownicy mieszkają w mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszkają 3 osoby;
◈ *dla par małżeńskich zapewniamy oddzielne pokoje*;
◈ jest wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka.
◈ zakwaterowanie w pieszej dostępności 25-30 min
Wszystkie oferty od "VIKTORIA/PERSONAL WORK" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 183
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.