Pakowacz w fabryce czekolady KitKat
- 7900 zł (złotych)
- Polska
- 10-08-2026
Pakowacz w fabryce czekolady KitKat
Nestle - światowej sławy firma cukiernicza prowadzi nabór nowych pracowników do sortowania i pakowania gotowych produktów czekoladowych KitKat.
Wynagrodzenie:
Miesięcznie 5600 - 7900 zł (od 57000 UAH)
Stawka za godzinę - 24.50 zł netto;
Stawka dla kandydatów w wieku 18-26 lat - 29.80 zł netto
Wynagrodzenie wypłacane dokładnie między 10 a 15 dniem każdego miesiąca na rachunek bankowy (możliwe zaliczki).
Grafik pracy:
5 dni roboczych + 1 dzień wolny można pracować na wybór;
2 zmiany po 8-12 godzin;
Zmiana nocna według wyboru od 22:00 do 6:00 (po uzgodnieniu z kuratorem)
Dodatkowe godziny według wyboru;
Co 2 godziny jest przerwa + obiad
Obowiązki:
Kontrola procesu pakowania, sortowanie produktów według smaków i rodzajów.
Kontrola jakości pakowania produktów czekoladowych.
Wstępne ważenie produktów czekoladowych.
Pakowanie cukierków do kartonowych pudełek.
Zalety: Warunki pracy są europejskie (Jesteś zatrudniony w fabryce o światowej renomie). Praca fizycznie nie jest ciężka na nowoczesnym sprzęcie, nie wymaga dodatkowych umiejętności ani znajomości języka.
Warunki pracy:
Oficjalne zatrudnienie na umowę
Możliwość uzyskania karty pobytu na 3 lata;
Każdy pracownik otrzymuje indywidualną odzież roboczą;
Pracownicy przechodzą badania lekarskie i szkolenie z zakresu bhp
Jest obiad za niewielką opłatą
Zakwaterowanie:
Komfortowe zakwaterowanie zapewnia pracodawca.
W pokojach mieszka po 3-4 osoby.
Obecnie do pracy przyjmowane są również pary (dla pary przydzielane jest osobne pomieszczenie)
Mieszkania lub domki z pełnymi udogodnieniami (kuchnia, łazienka, pralka, internet, pościel)
Zakwaterowanie znajduje się 8 minut pieszo.
W Polsce spotka się z Państwem nasz koordynator, który pomoże we wszystkich sprawach.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 376





