Produkcja elementów wentylacyjnych
- 6500 zł (złotych)
- Polska
- 08-10-2026
и5 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Bez języka
Paszport biometrycznyProdukcja elementów wentylacyjnych
Jeden z największych dystrybutorów w Polsce, a także producent elementów wentylacyjnych. Firma została założona w 1996 roku jako indywidualne przedsiębiorstwo. Dzięki determinacji i celowości założycieli firmy rozwijała się bardzo dynamicznie. Już po kilku latach stała się dostawcą dużych firm montażowych i budowlanych.
Krótko o głównych warunkach
💵 Wynagrodzenie 26-31 zł/godz netto;
💵 6500-8400 zł netto/mies. (średnio 65 000-84 000 UAH);
📈 Praca od 8 do 10 godzin dziennie, 200 godzin miesięcznie;
👬 Dla mężczyzn do 50 roku życia;
📜Bio/Wiza/Ukraiński paszport + Pesel;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę Umowa Zlecenie;
💳 WYNAGRODZENIE
- 26 zł netto/godz - stawka dla osób, które zrezygnują z podatku;
- 27 zł netto/godz - stawka do 26 roku życia;
- 31 zł netto/godz - stawka do 26 roku życia + status studenta.
📈 HARMONOGRAM PRACY
- Pierwszy tydzień pracy 8 godzin dziennie - szkolenie w 2 zmianach: pierwsza od 6:00 do 14:00, druga od 14:00 do 22:00.
- Po 1 tygodniu praca po 10 godzin dziennie (sobota w zależności od zamówień).
- Od 200 godzin miesięcznie.
- Zmieniony grafik dzienny.
📜 OBOWIĄZKI
- Warunki pracy: obsługa maszyn do obróbki elementów metalowych, montaż elementów, mocowanie.
🏠 Zakwaterowanie
- 200 zł/miesiąc - dopłata do zakwaterowania;
- pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
- dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osób;
- jest wszystko, czego potrzeba do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka.
ℹ️ WARUNKI DODATKOWE
- Odzież robocza: płatna, koszt zależy od ilości zakupów w obecności pracownika.
- Dojazd do pracy: na własny koszt.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 325
