Produkcja elementów wentylacyjnych
Jednym z największych dystrybutorów w Polsce, a także producentem elementów wentylacyjnych. Firma została założona w 1996 roku jako przedsiębiorstwo indywidualne. Dzięki determinacji i wytrwałości założycieli rozwijała się bardzo dynamicznie. Już po kilku latach stała się dostawcą dużych firm montażowych i budowlanych.
Krótko o podstawowych warunkach
💵 Wynagrodzenie 26-31 zł/godz netto;
💵 6500-7700 zł netto/mies (średnio 65 000-84 000 грн);
📈 Praca 8-10 godzin dziennie, 200 godzin/miesiąc;
👬 Dla mężczyzn do 50 lat;
📜 Bio/Wiza/Ukraiński paszport + Pesel;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy Umowa Zlecenie;
💳 WYNAGRODZENIE
26 zł netto/godz - stawka dla osób, które zrezygnują z podatku;
27 zł netto/godz - stawka dla osób do 26. roku życia;
31 zł netto/godz - stawka do 26 lat + status studenta.
📈 GRAFIK PRACY
Pierwszy tydzień praca po 8 godzin dziennie - szkolenie na 2 zmiany: pierwsza od 6:00 do 14:00, druga od 14:00 do 22:00.
Po tygodniu praca po 10 godzin dziennie (sobota w zależności od zamówień).
Od 200 godzin miesięcznie.
Zmiany dzienne.
📜 OBOWIĄZKI
Warunki pracy: obsługa maszyn do obróbki elementów metalowych, montaż elementów, mocowanie.
🏠 Zakwaterowanie
200 zł/miesiąc - dopłata za mieszkanie;
pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
jest wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, Wi-Fi, lodówka.
ℹ️ DODATKOWE WARUNKI
Odzież robocza: płatna, koszt zależy od sumy zakupów w obecności pracownika.
Transport do pracy: na własny koszt.
Wszystkie oferty od "Ivan Personal Work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 219
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.