Pakowacz papierosów Parliament na fabrykę tytoniu Philip Morris
- 7400 zł (złotych)
- Polska
- 02-09-2026
2 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Bez języka
Paszport biometrycznyPakowacz papierosów Parliament na fabrykę tytoniu Philip Morris
Philip Morris — amerykańska firma tytoniowa, jeden z największych producentów papierosów na świecie. Obecnie trwa rekrutacja na pakowanie, sortowanie gotowych produktów papierosów Parliament (Parliament).
Całkowicie towarzyszymy Ci w procesie rejestracji, wyjazdu i zatrudnienia zarówno na Ukrainie, jak i w Europie
Wynagrodzenie:
Miesięcznie 6400-7800 złotych
Stawka za godzinę - 25 złotych netto;
Stawka dla kandydatów w wieku 18-26 lat - 30,10 złotych netto
Wypłaty dokładnie od 10. do 15. dnia każdego miesiąca na konto bankowe (możliwe zaliczki).
Grafik pracy:
Poniedziałek - piątek (sobota opcjonalnie)
2 zmiany po 08-12 godzin
Dodatkowe godziny opcjonalnie;
Nocna zmiana opcjonalnie od 22:00 - 6:00 (po uzgodnieniu z kuratorem)
Każde 2 godziny jest przerwa na 10 minut, a także obiad
Obowiązki: Specyfika pracy związana jest z pakowaniem, oznakowaniem daty na opakowaniach, oddzielaniem odpadów i przygotowaniem pudełek z gotowymi produktami do wysyłki do klientów. W skrócie, oferowana jest praca ręczna z gotowymi produktami.
Zalety: Lekka praca, procesy pracy nauczane są na miejscu. Praca stała - nie sezonowa. Warunki pracy europejskie (zatrudnieni jesteście w fabryce o światowej renomie).
Zakwaterowanie bezpłatne:
W pokojach mieszka po 3-4 osoby.
Obecnie do pracy przyjmowane są również pary (pary mają przydzielony oddzielny pokój dla 2 par, w różnych zmianach)
Mieszkania lub domki z pełnym wyposażeniem (kuchnia, łazienka, pralka, internet, pościel)
Zakwaterowanie znajduje się 8 minut piechotą.
W Polsce spotka Cię nasz koordynator, który pomaga we wszystkich kwestiach.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 472
