Pakowacz papierosów Parliament na fabrykę tytoniu Philip Morris
Philip Morris — amerykańska firma tytoniowa, jeden z największych producentów papierosów na świecie. Obecnie trwa rekrutacja na pakowanie, sortowanie gotowych produktów papierosów Parliament (Parliament).
Całkowicie towarzyszymy Ci w procesie rejestracji, wyjazdu i zatrudnienia zarówno na Ukrainie, jak i w Europie
Wynagrodzenie:
Miesięcznie 6400-7800 złotych
Stawka za godzinę - 25 złotych netto;
Stawka dla kandydatów w wieku 18-26 lat - 30,10 złotych netto
Wypłaty dokładnie od 10. do 15. dnia każdego miesiąca na konto bankowe (możliwe zaliczki).
Grafik pracy:
Poniedziałek - piątek (sobota opcjonalnie)
2 zmiany po 08-12 godzin
Dodatkowe godziny opcjonalnie;
Nocna zmiana opcjonalnie od 22:00 - 6:00 (po uzgodnieniu z kuratorem)
Każde 2 godziny jest przerwa na 10 minut, a także obiad
Obowiązki: Specyfika pracy związana jest z pakowaniem, oznakowaniem daty na opakowaniach, oddzielaniem odpadów i przygotowaniem pudełek z gotowymi produktami do wysyłki do klientów. W skrócie, oferowana jest praca ręczna z gotowymi produktami.
Zalety: Lekka praca, procesy pracy nauczane są na miejscu. Praca stała - nie sezonowa. Warunki pracy europejskie (zatrudnieni jesteście w fabryce o światowej renomie).
Zakwaterowanie bezpłatne:
W pokojach mieszka po 3-4 osoby.
Obecnie do pracy przyjmowane są również pary (pary mają przydzielony oddzielny pokój dla 2 par, w różnych zmianach)
Mieszkania lub domki z pełnym wyposażeniem (kuchnia, łazienka, pralka, internet, pościel)
Zakwaterowanie znajduje się 8 minut piechotą.
W Polsce spotka Cię nasz koordynator, który pomaga we wszystkich kwestiach.
Wszystkie oferty od "Ivan Personal Work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 351
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.