Pracownik i student do stolarki z zakwaterowaniem i wyżywieniem, 3 zmiany, Przejęsław
- 24,23 zł (złotych)
- Polska
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla mężczyzn
Bezpłatna oferta pracy
Dla Ukraińców
Witam Państwa!
Zapraszam pracowników mężczyzn z Ukrainy, Mołdawii, Gruzji oraz Armenii w wieku od 18 do 55 lat do fabryki FOREST STYLE, która specjalizuje się w produkcji drewnianej architektury ogrodowej
Lokalizacja: Polska, Przejęsław
Wynagrodzenie: 24.23 zł netto - do 30 000 brutto, 21.67 zł netto - po 30 000 brutto, 30.00 zł netto dla studentów do 26 lat oraz na podstawie certyfikatu rezydenta. Przyjmujemy certyfikaty rezydenta Ukrainy / Mołdawia
Obowiązki:
- praca na tartaku (automatyczne rozcinanie maszyny desek na części) w hangarze
- sortowanie drewnianych desek, sprawdzanie stanu i jakości.
- kompletowanie desek i przygotowanie do wydania z magazynu (z lub bez wykorzystania wózka widłowego)
- montaż palet, praca z młotkami pneumatycznymi (dostarczamy zatyczki do uszu / słuchawki)
Grafik pracy: grafik pracy od 01.10.2024; poniedziałek-piątek (czasami soboty)
I zmiana 06:00-14:00; II zmiana 14:00-22:00; III zmiana 22:00-06:00 (+4 nadgodziny na żądanie fabryki)
Zakwaterowanie: 400 zł. Zakwaterowanie w mieście Bolesławiec. Dojazd autobusem z fabryki kosztuje 100 zł/miesiąc
Dofinansowanie 300 zł/miesiąc dla samodzielnego zakwaterowania.
Wyżywienie: stołówka, gdzie można kupić kawę/herbatę/wodę. Pracownicy przynoszą swoje jedzenie do fabryki.
Dodatkowe informacje
Możliwy przyjazd pod kandydata.
Zalety projektu: firma zapewnia całkowicie bezpłatną ofertę pracy i konsultacje w zakresie zatrudnienia oraz gwarantuje zatrudnienie na wybranym przez Ciebie stanowisku i wypłatę wynagrodzenia. Dzwoń pod numer telefonu +380962852421 lub na Viber albo Telegram pod tym samym numerem, a ja skonsultuję Cię i prześlę film o projekcie oraz zdjęcia zakwaterowania.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 352
