Pracownik na produkcję samochodową/Wałbrzych/Umowa o pracę
- 3900 - 4500 zł (złotych)
- Polska
Produkcja oparć i poduszek do siedzeń samochodowych, desek rozdzielczych i paneli drzwiowych dla marek Audi, Volvo, Opel, Ford, Mercedes i Volkswagen.
Adres i miasto: 58-306 Wałbrzych
Stanowisko: Operator produkcji
Wymagania:
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Język polski: A1
Przyjmujemy obywateli: Ukrainy, Białorusi, Mołdawii
Wynagrodzenie: Stawka: 4 300,00 zł brutto/miesiąc, dodatkowo płatna praca w godzinach nadliczbowych. Dodatkowo +20% do stawki za pracę w nocy, +50% do stawki za godziny, +100% do stawki za pracę w weekendy i święta. Premie – do 15%.
Wynagrodzenie do 10 dnia każdego miesiąca.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę
Grafik:
5 dni w tygodniu, po 8 godzin, w 3 zmiany (6-14/14-22/22-6) od poniedziałku do piątku. oferują nadgodziny po 1-2 tygodniach często pracujące soboty i niedziele.
Przerwy – 20 minut i możliwość wyjścia na papierosa.
Zakwaterowanie:
Zapewnione bezpłatnie, ale z opłatą za media 350 zł netto w Wałbrzychu. Dofinansowanie do własnego zakwaterowania 250 zł na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych.
Jak dojechać do pracy: w mieście komunikacją miejską na koszt pracownika.
Obowiązki pracownika:
Obsługa linii.
Warsztat montażowy:
Praca z częściami na powierzchni produkcyjnej obsługuje wkrętarkę przed osobą część przykręca śruby i małe elementy i na linii część idzie dalej
Ręczny transport części, łączna waga których odpowiada normom p
Zawieszenie części – układanie gotowego elementu na półkach.
Pakowanie elementów w kartonowe pudełka.
Dodatkowe informacje:
Na terenie zakładu znajduje się stołówka, gdzie można kupić herbatę, kawę, zupę.
Odzież robocza zapewniona jest za darmo.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze i Przeprowadzimy Ci pełną konsultację lub wybierzemy inną opcję pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 115






