Mężczyźni, premie są, darmowe zakwaterowanie, testy arytmetyczne, wyżywienie na kartę, Skawina
- 4700 zł (złotych)
- Polska
Z zakwaterowaniem
Dla mężczyzn
Bezpłatna oferta pracy
Dla UkraińcówWitam!
Zapraszam pracowników mężczyzn na stanowisko Młodszy operator produkcji w fabryce samochodowej z Ukrainy w wieku od 18 do 50 lat do przedsiębiorstwa Valeo Skawina Chłodnice, które produkuje chłodnice samochodowe.
Lokalizacja: Polska, Skawina
Wynagrodzenie: Stawka: - 4666 zł brutto + premia; - średnia pensja 3700-3900 zł netto.
Umowa o pracę.
Obowiązki:
- sprawdzanie parametrów maszyn;
- sprawdzanie jakości wyprodukowanego produktu;
- wypełnianie dokumentów;
- praca stojąca;
- praca nie na linii produkcyjnej;
- w pracy trzeba podnosić ciężary do 10 kg.
Temperatura w fabryce: 20-23°C.
Harmonogram pracy: system czterobrygadowy: 4 nocne zmiany (22:00 - 6:00), 1-2 dni wolne, 4 dzienne zmiany (14:00 - 22:00), 1-2 dni wolne, 4 dzienne zmiany (6:00 - 14:00). Ilość godzin w miesiącu: 168-200. Jedna przerwa 20 minut.
Zakwaterowanie: darmowe zakwaterowanie w naszym mieszkaniu, w pokojach po 4-5 osób. Transport do pracy transportem klienta (bezpłatnie) lub pieszo.
Wyżywienie: Karta do stołówki, możliwość zakupu obiadu za 2 zł.
Dodatkowe informacje
Jest bezpłatny pociąg z Krakowa z wielu przystanków.
WAŻNE!!!
- KANDYDACI POWINNI ZNAĆ JĘZYK UKRAIŃSKI, TRZEBA PISAĆ I CZYTAĆ;
- WAŻNE, ABY KANDYDACI BYLI ZDROWI I MIELI DOBRY WZROK;
- NA PROJEKCIE VALEO CHRZANÓW SĄ TESTY!!!
- KANDYDACI POWINNI LICZYĆ DO 25, MNOŻYĆ, DZIELIĆ, ODEJMOWAĆ I DODAWAĆ W MYŚLACH.
Zalety projektu: firma oferuje całkowicie darmową ofertę pracy oraz konsultacje w sprawie zatrudnienia i gwarantuje zatrudnienie na wybranym przez Ciebie stanowisku oraz wypłatę wynagrodzenia. Dzwoń pod numer telefonu +380962852421 lub na Viber lub Telegram na ten sam numer, a ja skonsultuję i wyślę Ci wideo z lokalizacji oraz projektu i zdjęcia mieszkania.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 412
