Bezpłatne i oficjalne zatrudnienie!
Stanowisko: Pracownik w przedsiębiorstwie motoryzacyjnym GEDIA NOWA.
Opis stanowiska: praca przy produkcji elementów i konstrukcji karoserii dla takich marek jak: Audi, BMW, Chevrolet, Daimler, Fiat, Ford, PSA, Porsche.
Obowiązki: obsługa maszyn z oprogramowaniem. Kontrola jakości, pakowanie części zgodnie z normami i standardami przedsiębiorstwa. Obsługa magazynów przedsiębiorstwa. Praca bez norm. Gotowe części po dziale spawania są sprawdzane przy użyciu maszyny laserowej, następnie element jest wyjmowany i należy ręcznie oczyścić pilnikiem zbędne części, a następnie ułożyć wszystko w pudełku.
Wymagania:
— paszport biometryczny lub wiza pracownicza;
— mężczyźni do 40 lat;
— może być bez doświadczenia zawodowego i znajomości języka polskiego;
— umiejętność pracy w zespole, zorganizowanie, dyscyplina.
Stawka: 24,62 zł netto za godzinę. Studenci do 26 lat - 30,50 zł netto za godzinę.
Wynagrodzenie do 10. dnia każdego miesiąca.
Grafik: 5-6 dni w tygodniu, po 8-12 godzin, w 3 zmiany (06:00-14:00 / 14:00-22:00 / 22:00-06:00). Średnio 200-240 godzin miesięcznie. Ruchomy dzień wolny.
Przerwa - 25 minut, przy 12-godzinnej zmianie dodatkowo 10 minut.
Dodatkowe informacje: umowa zlecenia.
Szkolenie odbywa się w ciągu 3 dni roboczych. W przedsiębiorstwie znajduje się stołówka, gdzie można zakupić herbatę, kawę, a także automaty z kanapkami (do 12 zł). Obiad należy przynieść i podgrzać samodzielnie.
Odzież robocza jest zapewniona bezpłatnie, w tym koszulka, spodnie i wygodne buty robocze. Dojazd do pracy: pieszo, do 4 km. Lub własnym transportem. Dojazd na własny koszt.
Zakwaterowanie: 450 zł miesięcznie. Dopłata za własne zakwaterowanie 150 zł netto, na kartę którą można płacić w sklepach spożywczych.
Miejsce pracy: Nowa Sól, okolice Zielonej Góry (ul. Przemysłowa 7, 67-100 Nowa Sól / ul. Stanisława Staszica 2, 67-100 Nowa Sól).
Mój Viber/WhatsApp/tel. 380989701725 (Andrzej)
Wszystkie oferty od "Зубровский А.А. ФЛП" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 7.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.