Pracownik/magazynier w magazynie odzieży/Wrocław
- 4500 - 6700 zł (złotych)
- Polska
Adres pracy: Pietrzykowice lub Magnice (10 km od Wrocławia)
Działalność firmy: Magazyn-sklep markowej odzieży dla całej Europy.
Stanowisko: Pracownik magazynu
Wymagania: kobiety, mężczyźni, pary
bez doświadczenia zawodowego, ale z dobrym wzrokiem (można w okularach)
bez znajomości języka
Przyjmujemy obywateli: Ukrainy, Białorusi, Mołdawii
Wynagrodzenie i rodzaj umowy:
Rodzaj umowy umowa zlecenia
Stawka 22,69 netto/godz.
Stawka dla młodzieży do 26 lat – 28,10 netto/godz
Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca
Grafik pracy:
4/2 – (4 dni dzienne 2 wolne, 4 nocne 2 wolne) po 10,3 godziny pracy. Tymczasowo godziny mogą wzrosnąć podczas wyprzedaży z 10,3 do 12 godzin. Przerwy 30 minut dla harmonogramu 10-godzinnego i 45 minut dla harmonogramu 12-godzinnego – nie są płatne
1 zmiana : 6:00-16:30
2 zmiana : 18:00-4:30
Zakwaterowanie: zapewnione, koszt 350 zł za zakwaterowanie
Dodatek za swoje 250 zł
Opłata za dojazd - 100 zł/netto
Dojazd zapewniony z następujących przystanków:
Galeria Dominikańska, 50-082 Wrocław
Arkady Wrocławskie, 50-529 Wrocław
Hallera, 54-235 Wrocław
Partynice (tor wyścigów konnych), 53-015 Wrocław
Obowiązki:
przyjmowanie i sortowanie nowego towaru
sortowanie i umieszczanie odzieży (po zwrocie) na półki
zbieranie, kompletacja i pakowanie odzieży na zamówienie (kupionej przez Internet)
praca ze skanerem
Dodatkowe informacje:
Szkolenie trwa pierwsze 3 tygodnie od momentu przystąpienia pracownika do pracy. Kandydat trenuje na każdym stanowisku, a następnie przechodzi do pełnoprawnej pracy.
Wyżywienie: W zakładzie istnieje możliwość zakupienia ciepłego posiłku za 1 zł (catering), stoją również automaty vendingowe, automaty z kawą, automaty z wodą i sokami.
Odzież robocza: należy mieć swoją, dajemy kamizelkę.
Zadzwoń lub napisz pod numer +380(66)872 47 94 na Vibera, a my udzielimy Ci pełnej konsultacji lub znajdziemy inną propozycję pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 106
