Pracownik do produkcji samochodowej/Wałbrzych/Umowa o pracę
- 3900 - 4500 zł (złotych)
- Polska
Produkcja oparć i poduszek do foteli samochodowych, desek rozdzielczych oraz paneli drzwiowych dla marek Audi, Volvo, Opel, Ford, Mercedes i Volkswagen.
Adres i miasto: 58-306 Wałbrzych
Stanowisko: Operator produkcji
Wymagania:
Doświadczenie zawodowe: Brak doświadczenia
Język polski: A1
Przyjmujemy obywateli: Ukrainy, Białorusi, Mołdawii
Wynagrodzenie: Stawka: 4 300,00 zł brutto/miesiąc, dodatkowo płatne nadgodziny. Dodatkowo +20% do stawki za pracę w nocy, +50% do stawki za godziny, +100% do stawki za pracę w weekendy i święta. Premie – do 15%.
Wynagrodzenie do 10 dnia każdego miesiąca.
Rodzaj umowy: Umowa o Pracę
Grafik:
5 dni w tygodniu, po 8 godzin, na 3 zmiany (6-14/14-22/22-6) od poniedziałku do piątku. często dają nadgodziny po 1-2 tygodniach, często są pracujące soboty i niedziele.
Przerwy – 20 minut i możliwość wychodzenia na papierosy.
Zakwaterowanie:
Zapewnione bezpłatnie, ale z opłatą za media 350 zł. netto w Wałbrzychu. Dopłata za własne mieszkanie 250 zł na kartę, którą można zapłacić w sklepach spożywczych.
Jak dostać się do pracy: po mieście komunikacją miejską na koszt pracownika.
Obowiązki pracownika:
Obsługa linii.
Hala montażowa:
Praca z częściami na placu produkcyjnym obsługuje wkrętarkę przed człowiekiem część, którą wkręca śruby i małe elementy i po linii idzie dalej
Ręczny transport części, których całkowita waga odpowiada normom.
Zawieszanie części – układanie gotowego elementu na półkach.
Pakowanie elementów do kartonowych pudeł.
Dodatkowe informacje:
W zakładzie znajduje się stołówka, gdzie można kupić herbatę, kawę, zupę.
Odzież robocza zapewniona bezpłatnie.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a udzielimy Ci pełnej konsultacji lub zaproponujemy inny wariant pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 124
