Aby uzyskać szczegółowe informacje, napisz, a nasi menedżerowie doradzą ci:
+56963306957 - Telegram
Sprawdzone agencja pracy za granicą ITAAR Recruitment
Numer firmy 12549618
Nasze gwarancje:
- Ponad 4 lata doświadczenia na rynku pracy
- Licencja na zatrudnienie
- Ponad 70 000 klientów zatrudnionych
- Jest członkiem REC (Konfederacja ds. rekrutacji i zatrudnienia)
Kierownik:
Maria Emate
Dane kontaktowe:
144 Loughton Way, Buckhurst Hill, Anglia, IG9 6AR
Zatrudnienie: Pełne
Znajomość języka: Nie wymagana
Zakwaterowanie: Bezpłatne
Poszukiwani pracownicy do magazynu Apple. Mężczyźni, kobiety, pary.
Ograniczenia wiekowe: do 50 lat.
Harmonogram pracy: 8-12 godzin dziennie. 220-260 godzin pracy miesięcznie.
Obowiązki:
- pakowanie sprzętu komputerowego,
- zbieranie zamówień według faktury,
- inne pomocnicze zadania na magazynie.
Brak wymagań dotyczących doświadczenia i kwalifikacji.
Dojazd z miejsca zamieszkania do pracy jest bezpłatny.
Zakwaterowanie zapewnia pracodawca (pary mieszkają osobno).
Mieszkanie ma wszystko, co potrzebne, nie trzeba niczego zabierać ze sobą!
Lodówka, czajnik elektryczny, mikrofalówka, telewizor, internet. Odzież robocza zapewniona
Nasza firma zapewnia:
Pełny pakiet dokumentów
Europejską polisę ubezpieczeniową
Zaproszenie od pracodawcy
Koordynatora mówiącego po rosyjsku
Legalne i oficjalne zatrudnienie
Wsparcie w trakcie pracy
Wsparcie fizyczne i prawne
Aby uzyskać szczegółowe informacje, napisz, a nasi menedżerowie doradzą ci:
+56963306957 - Telegram
Wszystkie oferty od "VitaProfessionalee" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 676
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.