Pakowacz kawy Nescafe
Nescafe to największa na świecie marka kawy rozpuszczalnej firmy Nestle. Hala produkcyjna jest nowoczesna, bardzo czysta. Miejsce pracy jest dobrze oświetlone, są stoliki i krzesła dla pracowników, którzy wolą pracować na siedząco.
Wynagrodzenie:
Miesięcznie od 5500-8600 złotych (netto) (około 55 000 UAH);
Stawka podstawowa za godzinę - 25.80 złotych (netto);
Stawka dla kandydatów w wieku 18-26 lat - 29.57 złotych netto
+300 złotych miesięcznie premii za frekwencję;
+200 złotych miesięcznie jako fundusz urlopowy;
Wypłaty uzgadniane między 10 a 15 dniem każdego miesiąca na konto bankowe (możliwe zaliczki).
Harmonogram pracy:
5-6 dni pracujących + 1 dzień wolnego można wybrać;
2-3 zmiany po 8-12 godzin
Nocna zmiana na życzenie od 22:00 do 6:00 (do uzgodnienia z kuratorem);
Dodatkowe godziny na życzenie;
Obowiązki:
Kontrola jakości, sprawdzanie procesu pakowania, zdejmowanie produktów z linii i sortowanie ich według smaków i rodzajów w opakowania kartonowe.
Praca fizycznie NIE jest trudna! Znajomość języka polskiego i doświadczenie w tej dziedzinie NIE są wymagane.
Warunki pracy:
Oficjalne zatrudnienie na podstawie Umowa Zlecenia;
Możliwość przedłużenia stosunku pracy na podstawie karty pobytu po drugim miesiącu pracy;
Darmowe ubranie robocze (obuwie we własnym zamkniętym zakresie);
Darmowa herbata i kawa podczas przerw.
Darmowe zakwaterowanie:
Komfortowe mieszkanie zapewnia i opłaca za Ciebie pracodawca;
Do 4 osób w pokoju;
Mieszkanie jest komfortowe, jest gorąca woda, wygodne łóżka, kuchnia, wi-fi;
Odległość do pracy około 700 m
W Polsce wita Cię nasz koordynator, który pomaga ze wszystkimi kwestiami.
Zalety pracy z nami:
Współpraca bezpośrednio z polskim pracodawcą;
Osobisty menedżer (kontakt 24/7);
Indywidualne dopasowanie ofert pracy;
Oficjalne zatrudnienie;
Osobisty przewoźnik;
Prowadzimy klientów po obu stronach granicy.
Licencja Ministerstwa Polityki Społecznej Ukrainy nr 223 z dnia 15.02.2019 r.
Wszystkie oferty od "VIKTORIA/PERSONAL WORK" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 212
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.