Pakowacz czekoladowych cukierków Snickers
Praca w fabryce produkującej słodycze Snickers! Światowej znana firma cukiernicza MARS prowadzi nabór pracowników do pakowania cukierków, czekoladowych batonów Snickers, praca z gotowym produktem. BEZPŁATNA oferta!
Wynagrodzenie i premie:
Miesięcznie 5600 - 8500 złotych (ponad 56000 UAH);
Stawka na godzinę - 25,85 złotych netto;
Stawka dla kandydatów w wieku 18-26 lat - 30,95 złotych netto;
Wypłaty dokonywane regularnie między 10 a 15 dniem każdego miesiąca na kartę bankową (możliwe zaliczki).
Harmonogram pracy:
Poniedziałek - piątek (czasem sobota);
2 zmiany po 8-12 godzin dziennie;
Zmiana nocna opcjonalnie od 22:00 do 6:00 (wyższe wynagrodzenie);
Możliwość pracy nadgodzinowe i w soboty;
Opcje bez pracy nocnych zmian.
Obowiązki:
Kontrola jakości produktu;
Pakowanie i przygotowanie do wysyłki.
Zalety:
Praca nie jest fizycznie trudna;
Możliwość pracy bez umiejętności i znajomości języka;
Zmiany nocne i nadgodziny opcjonalnie;
Bezpłatne zakwaterowanie blisko pracy;
Praca stała - nie sezonowa;
Możliwość przedłużenia współpracy.
Warunki pracy:
Zatrudnienie na podstawie umowy;
Możliwość uzyskania karty pobytu na 3 lata;
Zapewniona nowa odzież robocza;
Ubezpieczenie medyczne na koszt firmy;
Bezpłatna herbata i kawa w trakcie przerw.
Zakwaterowanie:
Komfortowe zakwaterowanie zapewnione i opłacone przez pracodawcę;
Dostępne ciepła woda, wygodne łóżka, kuchnia, wi-fi;
Do 4 osób w pokoju (pary w pokojach dwuosobowych);
Odległość do pracy około 700 m;
W Polsce spotka Cię nasz koordynator, który pomoże we wszystkich sprawach.
Wszystkie oferty od "VIKTORIA/PERSONAL WORK" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 214
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.