Pracownik/Operator pakujący na produkcji kiełbas/Ostróda
- 4500 - 6400 zł (złotych)
- Polska
Miejsce pracy - miasto Ostróda (130 km od Gdańska)
Formalności w mieście Gdańsk
Praca na hali produkcyjnej kiełbas i pakowanie gotowych produktów
Zadania:
- Pomoc w obsłudze maszyn (zasypywanie przypraw, przyprawy w farsz)
- Praca na linii produkcyjnej
- Pakowanie gotowych produktów i dalsze pakowanie produktów do pudełek do wysyłki
- Transport produktów na magazyn / z magazynu ręcznie lub przy użyciu wózka paletowego
Warunki pracy i zakwaterowanie:
- Stawka: 23 zł/h netto (bez opuszczeń) i 22,50 zł/h netto (jeśli są nieobecności bez uzasadnionej przyczyny) dla studentów - 27,70 zł/h netto.
- Grafik: pon.-sob. na zmiany, 8 godzin. Czasami praca w niedzielę (w razie potrzeby produkcyjnej), dni wolne są obowiązkowe
I zmiana: 06:00-14:00
II zmiana: 14:00-22:00
Przerwy: 1*30 minut + 1*15 minut
Zakwaterowanie: miesięczny koszt 450 zł, dla studentów - 450 zł. Dom, 3-4 osoby w pokoju. KONIECZNIE należy zabrać własną pościel
Dojazd: bezpłatny, firmowym autobusem do pracy i z powrotem. Około 10-15 minut
DARMOWY OBIAD od przedsiębiorstwa
Odzież robocza: wydawana bezpłatnie
Temperatura +6+12°C
Badania lekarskie - 270 zł (potrącane z pierwszej wypłaty). Czas oczekiwania na książeczkę sanepidowską - 3 dni
Wymagania:
- Dobra kondycja fizyczna
- Umiejętność pracy w zespole
- Możliwość pracy bez doświadczenia i znajomości języka
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 w Viber i przeprowadzimy pełną konsultację lub znajdziemy inną ofertę pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 78
